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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine ESG-Strategie im Marketing-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele coole Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team mit Start-Up-Dynamik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Umweltmanagement oder ähnlichem; Erfahrung in ESG-Berichterstattung.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Blick auf die Elbe und ein tolles Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Implementierung einer ESG-Strategie (Environmental Social Governance) als Teil des Marketing & Communications Teams in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und in Abstimmung mit der Unternehmensführung.
- Sammlung, Verarbeitung und Speicherung von ESG-Daten.
- Definition von messbaren Nachhaltigkeitszielen.
- Gestaltung von Dashboards für das Management sowie Entwicklung & Pflege von Datenerfassungsprozessen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Koordination der ESG-Berichterstattung gemäß CSRD und EU-Taxonomie sowie redaktionelle Mitarbeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts.
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister.
- Entwicklung von Kommunikationsformaten mit Content, die nach innen und außen sichtbar sind.
- Kontinuierliche Marktrecherche mit Blick auf aktuelle Entwicklungen, mit Transfer von Neuerungen in die laufenden Prozesse & Projekte.
Ihr berufliches Know-how
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement, Naturwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit Bezug auf ESG oder Sustainability.
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sowie der grundlegenden Rahmenwerke und Reportingstandards.
- Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichterstattung oder ESG-Vorschriften wie der Global Reporting Initiative (GRI), EU-Taxonomie und/oder der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Praxisorientierter Arbeitsansatz.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel) und Erfahrung mit BI-Tools.
Was wir bieten
- Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas.
- Arbeit in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche.
- „Start-Up-Dynamik“ mit vielfältigen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen.
- Ein sehr gutes Betriebsklima.
- Moderne, barrierefreie und zentral gelegene Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe.
- Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit.
- HVV Jobticket, JobRad, 30 Tage Urlaub, Unterstützung von Betriebssport, kostenlose Getränke und Obst, Corporate Benefits, eigene Kantine.
ESG-Koordinator/ Sustainability Manager Arbeitgeber: Enerparc AG
Kontaktperson:
Enerparc AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG-Koordinator/ Sustainability Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ESG- und Nachhaltigkeitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der ESG- und Nachhaltigkeitsberichterstattung auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Praktika. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen zu ESG-Strategien und Nachhaltigkeitsberichterstattung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG-Koordinator/ Sustainability Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des ESG-Koordinators/Sustainability Managers erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und ESG-Vorschriften. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Projekten umgegangen bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung und Implementierung einer ESG-Strategie beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine besten Qualifikationen präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enerparc AG vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Mach dich mit den Grundlagen der ESG-Kriterien vertraut, insbesondere mit den aktuellen regulatorischen Rahmenbedingungen und Reportingstandards wie GRI und CSRD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Kriterien für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien demonstrieren. Dies könnte die Gestaltung von Dashboards oder die Koordination von Berichterstattung umfassen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe ESG-Daten verständlich präsentieren kannst, sowohl intern als auch extern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie spielt. Das zeigt dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
