Overview
Ihr Aufgabenbereich: Führung des Group-Accounting-Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden. Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Finanzbereich. Konzernabschlusserstellung und Konsolidierung: Gesamtverantwortung für die fristgerechte Erstellung sowie Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene nach HGB. Sicherstellung eines präzisen Reportings und Einhaltung aller Rechnungslegungsstandards. Akquisitionen (Impairment-Tests sowie PPA): Begleitung von Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocations, PPAs) im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und Durchführung von Wertminderungstests (Impairment-Tests). Analyse von Akquisitionseffekten sowie Gewährleistung der korrekten bilanziellen Abbildung nach HGB. Entwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Rechnungslegungsvorschriften. Koordination der Prüfungen: Vorbereitung und eigenverantwortliche Koordination der Konzernabschlussprüfungen. Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie Sicherstellung der Umsetzung hoher Qualitätsstandards.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung auf Konzernebene.
- Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Fundierte Kenntnisse des relevanten Rechnungslegungsstandards nach HGB; Sicherheit in der Anwendung dieser Standards sowie Vertrautheit mit aktuellen Änderungen und Anforderungen.
- Praktische Erfahrung mit der bilanziellen Abbildung und Folgebewertung von Akquisitionen (PPA, Impairmenttests etc.).
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Konsolidierungstools (Microsoft Dynamics BC, LucaNet) sowie sehr gute Excel Kenntnisse.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Sozialkompetenz.
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit, gepaart mit dem Blick fürs große Ganze.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; gern auch Spanischkenntnisse (nicht Voraussetzung).
Was wir bieten
- Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
- Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
- „Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
- Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
- HVV Jobticket
- JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Betriebssport (u.a. Urban Sports)
- Kostenlose Getränke und Obst
- Eigene Kantine
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Enerparc AG HR Team