Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und Rekrutierungsprozess sowie HR-Beratung.
- Unternehmen: Enerprice, ein innovativer Energietreuhänder mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft und Erfahrung in HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Enerprice ist ein unabhängiger Energietreuhänder mit Sitz in Root D4. Das Unternehmen unterstützt Kunden in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung sowie Controlling und Reporting. Mit datenbasierten Lösungen und fundierter Expertise begleitet Enerprice Unternehmen auf dem Weg zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Energiezukunft.
Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist.
Aufgaben
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Eigenständige Betreuung der gesamten operativen HR-Administration von A-Z
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Was wir erwarten
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder eidgenössischem HR-Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Flexible, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation
- Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerbungsunterlagen sind an Enerprice zu senden. Für Fragen zur Stelle steht Gina Baggenstos gerne zur Verfügung.
HR-Generalist Arbeitgeber: Enerprice AG
Enerprice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur fortschrittliche Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Atmosphäre bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert das dynamische Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem idealen Ort für engagierte HR-Profis macht, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Enerprice in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Enerprice studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Enerprice arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enerprice AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Enerprice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnverarbeitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Feedback gibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Nenne spezifische Software oder Tools, die du bereits verwendet hast, und erkläre, wie sie dir in deiner HR-Arbeit geholfen haben.
