Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Enerprice, ein innovativer Energietreuhänder mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft und Erfahrung in HR-Administration.
Enerprice ist ein unabhängiger Energietreuhänder mit Sitz in Root D4. Das Unternehmen unterstützt Kunden in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung sowie Controlling und Reporting. Mit datenbasierten Lösungen und fundierter Expertise begleitet Enerprice Unternehmen auf dem Weg zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Energiezukunft.
Zur Verstärkung des Teams wird per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR- Generalist / Assistenz GL gesucht.
Aufgaben- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Eigenständige Betreuung der gesamten operativen HR-Administration von A-Z
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
- Unterstützung bei Events & Marketingaktivitäten
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder eidgenössischem HR-Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Flexible, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe, vorzugsweise mit Abacus Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation
- Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellungen sind an Enerprice zu senden. Für Fragen zur Stelle steht Chantal Engel gerne zur Verfügung.
HR-Generalist / Assistenz GL 80-100% (w/m) Arbeitgeber: Enerprice Partners AG
Enerprice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Root D4 eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fortschrittliche Arbeitsbedingungen bietet. Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht kurze Entscheidungswege sowie offene Kommunikation. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist / Assistenz GL 80-100% (w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Enerprice in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für HR-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Teams unterstützt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Lohnvorstellungen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist / Assistenz GL 80-100% (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR-Generalist interessierst und was dich an Enerprice begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Personaladministration und Lohnverarbeitung dich auf diese Rolle vorbereiten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enerprice Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Enerprice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnverarbeitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit Abacus oder ähnlichen Systemen zu erläutern. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
