Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Weblösungen und gestalte ein responsives Webdesign.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse aktueller Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Form schlägt Inhalt – muss nicht sein, ein gutes Frontend von Dir kann beides! Du bist bei der Entwicklung unserer Produkte für das Frontend verantwortlich. Dazu gehören u.a. Aufgaben wie:
- Entwicklung von anspruchsvollen Weblösungen und Sicherstellung des responsiven Webdesigns
- Aktives Einbringen Deiner Erfahrungen im Umgang mit modernsten Frontend-Technologien und intensiver Austausch mit Backend-Entwicklern
- Weiterentwicklung unseres internen, modularen Frontend-Frameworks
- Erarbeitung und Umsetzung von Designkonzepten im Rahmen unserer Software-Lösung
- Weiterentwicklung unserer gaia Plattform
- Übernahme der Scrum-Master Rolle als mögliche Option
Du bringst Erfahrungen im Umgang mit modernsten Entwicklungstechnologien mit. Das umfasst für uns:
- Bachelor- oder Masterstudium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation und mind. 5 Jahre berufsrelevante Erfahrung
- Hohe Motivation, in einem Startup jeden Tag Neues zu erlernen und auszuprobieren
- Erfahrungen mit aktuellen Frameworks (Angular, Svelte), HTML5, LESS/CSS3 und automatisiertem Testen
- Erfahrungen in Continuous Integration, NGRX, WebComponents und Frontend-Frameworks (Javascript, Typescript) sind wünschenswert
- Erfahrung als Scrum-Master ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Frontend Entwickler (gn) Arbeitgeber: enersis europe GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der digitalen Energiewende bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin oder Bern zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und kontinuierliches Lernen, während wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Entwickler (gn) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei enersis europe GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Entwickler (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei enersis europe GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Entwickler (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei enersis europe GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enersis europe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
