Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und -ausführung für innovative Fintech-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes nordamerikanisches Fintech-Unternehmen mit europäischer Expansion.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zentrale Präsenz in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktorganisation und beeinflusse die Marktexpansion in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Produktrollen und starke Zusammenarbeit mit Teams.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle für das Wachstum des Unternehmens in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid-first, remote flexibility)
Sektor: Fintech (mit geringem Web3-Einfluss)
Rollenstatus: Kommende Rolle – geplant für Mitte Februar
Beschäftigungsart: Vollzeit
Über die Gelegenheit
Enertek Group arbeitet in Partnerschaft mit einem nordamerikanischen Fintech-Unternehmen, das sich im Begriff befindet, in den europäischen Markt zu expandieren und plant, ein europäisches Zentrum in Deutschland zu etablieren. Im Rahmen dieser Expansion bereitet das Unternehmen die Ernennung eines Chief Product Officer (CPO) vor, der die Produktstrategie und -ausführung während dieser kritischen Wachstumsphase leiten wird.
Diese Rolle wird zentral dafür sein, wie die Produkte des Unternehmens für europäische Kunden angepasst, skaliert und geliefert werden, während die Ausrichtung auf das globale Geschäft beibehalten wird.
Die Position wird voraussichtlich Mitte Februar bekannt gegeben. Derzeit ist die Rolle bis Mitte Februar unter NDA; wir sind jedoch bestrebt, den Prozess voranzutreiben und erste Gespräche mit geeigneten Kandidaten zu beginnen, um einen starken Pool vor dem offiziellen Start aufzubauen.
Obwohl die Rolle in Deutschland verankert ist, arbeitet das Unternehmen mit einem Hybrid-First-Modell, das Flexibilität für Remote-Arbeit bietet und gleichzeitig eine zentrale Präsenz in Deutschland aufrechterhält.
Über die Rolle
Der Chief Product Officer ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Produktvision, des Fahrplans und der Ausführung über die Fintech-Angebote des Unternehmens, mit begrenzter Überschneidung in Web3- und digitale Asset-Initiativen. Dies ist eine Führungsrolle, die sowohl strategisches Denken als auch praktische Ausführung erfordert. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Produkt-, Ingenieur-, Design- und Commercial-Teams leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die gesamte Produktstrategie und den Fahrplan besitzen und vorantreiben
- Geschäftsziele in klare, umsetzbare Produktprioritäten übersetzen
- Produktmanagement- und Designteams leiten und entwickeln
- Sicherstellen, dass Produkte pünktlich, in hoher Qualität und in großem Maßstab geliefert werden
- Produkt-, Ingenieur- und Geschäftsteams um gemeinsame Ziele herum ausrichten
- Kundenfeedback, Daten und Markteinblicke zur Entscheidungsfindung nutzen
- Den gesamten Produktlebenszyklus überwachen, von der Entdeckung bis zum Launch und zur Iteration
- Produktlokalisierung und -erweiterung für den europäischen Markt unterstützen
Woran Sie arbeiten werden
- Kernfintech-Produkte, die eine wachsende internationale Kundenbasis bedienen
- Plattform- und Infrastrukturverbesserungen zur Unterstützung von Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgewählte Initiativen im Zusammenhang mit Web3 oder digitalen Asset-Funktionen (nicht-kern)
- Kontinuierliche Optimierung der Benutzererfahrung und Produktleistung
Wen wir suchen
Sie sind ein erfahrener Produktleiter mit einer starken Umsetzungsmentalität und Erfahrung in schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umgebungen. Sie bringen wahrscheinlich Folgendes mit:
- Nachweisliche Erfahrung in leitenden Produktrollen (Head of Product, VP Product oder CPO)
- Hintergrund in Fintech, Finanzdienstleistungen, SaaS oder komplexen technischen Plattformen
- Eine Erfolgsbilanz beim Versand von Produkten, nicht nur bei der Definition von Strategien
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsstarker Produktteams
- Starke Zusammenarbeit mit technischen und kommerziellen Stakeholdern
- Erfahrung mit Web3 oder digitalen Assets ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Standort & Arbeitsstil
Deutschland-basierte Rolle, die die europäische Expansion des Unternehmens unterstützt. Hybrid-first-Modell, das Präsenz im Büro in Deutschland mit Flexibilität für Remote-Arbeit kombiniert. Flexibler Arbeitsansatz mit enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams.
Warum diese Rolle wichtig ist
Dies ist eine grundlegende Führungsanstellung für das europäische Wachstum des Unternehmens. Der Chief Product Officer wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Produktorganisation spielen, die Marktexpansionsstrategie beeinflussen und eine starke Ausführung in großem Maßstab sicherstellen.
Zeitplan
- Rollenankündigung: Mitte Februar
- Interviewprozess: Rollierend nach dem Start
- Startdatum: Flexibel
Bitte bewerben Sie sich über und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und stellen Sie sicher, dass eine gültige Telefonnummer verfügbar ist.
Chief Product Officer Arbeitgeber: Enertek Group
Kontaktperson:
Enertek Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Product Officer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen. Übe deine Pitch und sei bereit, deine Vision für die Produktstrategie zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an der Rolle interessiert bist, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir lieben es, mit talentierten Menschen ins Gespräch zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden! Zeige dein Wissen über Fintech und Web3 in Gesprächen. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Product Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enertek Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Fintech-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die der europäische Markt bietet. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Chief Product Officer stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Produktteams parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Produktstrategie oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.