Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG entwickelt, baut und betreibt Energielösungen aus Wind, Photovoltaik und grünem Wasserstoff, um die Energiewende weltweit voranzutreiben – und fossile Brennstoffe in der Energieversorgung vollständig zu ersetzen.

Unsere Abteilung HSE (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) bei ENERTRAG SE ist für die Gesundheit, Sicherheit und den Umweltschutz am Arbeitsplatz im gesamten Unternehmen verantwortlich. Deshalb suchen wir Sie für unser HSE-Team. Werde ein Teil vom ENERTRAG‑Team an unserem Standort in Berlin als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.

Stellenbeschreibung:

• Du verantwortest die Umsetzung der Grund- und betriebsspezifischen Betreuung gemäß § 6 ASiG im verantworteten Unternehmensbereich.
• Außerdem unterstützt du die HSE-Gruppe in allen unternehmensweiten Themen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.
• Die Administration und Weiterentwicklung der Arbeitsschutz-Software (z. B. Quentic) gehören zu deinen Aufgaben.
• Du wirkst bei dem Aufbau, der Einführung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen (z. B. mit JIRA, Quentic) mit.
• Zudem erstellst, pflegst und prüfst du HSE‑Dokumente und Nachweise (z. B. Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen) sowie Schulungsunterlagen.
• Du planst Begehungen/Audits, Unterweisungen und Ereignisanalysen und führst diese durch.
• Auch für die Beratung und Betreuung interner Kunden als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) bist du zuständig.

Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, bspw. im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Außerdem bringst du einschlägige Erfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) mit. Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit, arbeitest organisiert und strukturiert. Deutsch und Englisch sprichst du sehr gut. Einen Führerschein der Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft bringst du mit. Du bringst idealerweise schon Erfahrung mit Quentic mit.

Zusätzliche Informationen:

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU‑Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
• Finanzen & Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa‑Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil – Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
• Weiterbildung & Entwicklung: Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business‑Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah.
• Gesundheit & Teamspirit: Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub‑Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After‑Work‑Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Company Benefits: Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion. Aus Datenschutzgründen werden E‑Mail‑Bewerbungen nicht berücksichtigt.