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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Richtlinien und überwache die Einhaltung von Compliance-Standards in nachhaltigen Energieprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen für grüne Energie mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und KiTa.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für erneuerbare Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Compliance-Bereich und ein gutes Verständnis für rechtliche Vorschriften haben.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit.
Um die Expansion erneuerbarer Energien weiter voranzutreiben, suchen wir dich für unser Legal-Team. Gemeinsam stellen wir sicher, dass alle Aktivitäten im Bereich nachhaltige Energieprojekte den Compliance-Standards entsprechen und rechtlich sauber durchgeführt werden.
Du entwickelst interne Richtlinien & Regeltreue-Programme / Code of Conduct weiter und führst sie im Unternehmen ein.
- Du überwachst die Prozesse zur Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Regeln.
- Zudem entwickelst du unsere Compliance-Struktur und -Prozesse weiter.
- Du übernimmst oder koordinierst die Bearbeitung von Compliance-Verstößen.
- Du evaluierst unsere Vertragspartner und unterstützt bei “know-your-customer“-Anfragen Dritter.
- Du arbeitest eng mit dem Datenschutzbeauftragten zusammen und vertrittst diesen ggf.
- Du unterstützt bei der Prozessdigitalisierung, insbesondere modellierst du Prozesse der Abteilung in unseren IT-Systemen.
- Außerdem erstellst du Präsentationen und Berichte für Vorstand, Aufsichtsrat und externe Stellen und führst interne Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Kolleginnen und Kollegen durch.
- Außerdem unterstützt du uns bei Zertifizierungen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Urlaub - Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub.
- Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland.
- Flexibles Arbeiten - Du gestaltest deine Arbeitsweise in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
Finanzen & Zukunftssicherheit
- Zuschuss zur Altersvorsorge – Wir denken heute schon an deine Zukunft.
- KiTa-Zuschuss - Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns.
- Jobrad – Nachhaltige Mobilität, auch privat nutzbar.
Weiterbildung & Entwicklung
- Großzügiges Weiterbildungsbudget – Entwickle dich individuell weiter.
- Sprachkurse – Lerne Englisch und viele andere Sprachen mit uns.
Gesundheit & Teamspirit
- Fitnessangebote – Profitiere von unserer WellHub Kooperation.
- Teamevents – Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents.
Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Kontaktperson:
ENERTRAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf erneuerbare Energien und Compliance konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei uns beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Vorgaben zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen und unserer Mission. Informiere dich über unsere Projekte im Bereich erneuerbare Energien und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Compliance Managers wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich erneuerbare Energien beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance, insbesondere in der Entwicklung von Richtlinien und der Überwachung von Vorschriften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Präsentation und Kommunikation: Da die Rolle auch das Erstellen von Berichten und Präsentationen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereitet hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG SE vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Compliance-Vorgaben, die für das Unternehmen und die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance in der nachhaltigen Energiebranche verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Prozessüberwachung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Unternehmen seine Compliance-Strategien weiterentwickelt.