Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Planung und Koordination unserer Ausbildungsprogramme und begleite junge Talente.
- Arbeitgeber: ENERTRAG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Personalmanagement und Erfahrung in der Nachwuchsförderung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite bis zu 4 Wochen aus dem Ausland und profitiere von einem großzügigen Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Werde Teil vom ENERTRAG-Team!
Aufgaben\\n
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Du steuerst die Planung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Nachwuchskräfteprogramme.
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Du bist erste Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende, Praktikant:innen und betreuende Fachbereiche.
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Du bist Hiring-Manager für unsere Azubis im Recruiting-Prozess und spielst eine entscheidende Rolle in der Auswahl.
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Du begleitest den gesamten Ausbildungszyklus – von der Auswahl über die Onboarding-Phasen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
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Du entwickelst Konzepte für zielgruppengerechte Kommunikations- und Betreuungsformate.
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Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen, Kammern und internen Partner:innen zusammen, um unsere Nachwuchsarbeit stetig weiterzuentwickeln.
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Du organisierst und begleitest Recruiting-Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen, Schulbesuche oder interne Karriereformate.
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Du bist Impulsgeber:in für neue Formate in der Nachwuchsförderung – z. B. Mentoring-Programme, Azubi-Projekte oder digitale Lernformate.
\\nQualifikationen\\n
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Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Ausbildungs- oder Nachwuchsprogrammen mit.
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Du kennst die relevanten rechtlichen Grundlagen (BBiG, IHK-Vorgaben etc.) und wendest sie sicher an.
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Du hast ein starkes Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit jungen Menschen.
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Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
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Du arbeitest strukturiert, selbstständig und begeisterst dich für moderne Formen der Wissensvermittlung.
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Du hast gute Kenntnisse in MS Office – idealerweise auch in digitalen Lernplattformen oder HR-Systemen.
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Du kommunizierst sicher auf Deutsch, idealerweise auch auf Englisch.
\\nZusätzliche Informationen\\n
🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
\\nUrlaub – Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub
\\nWorkation – Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland
\\nFlexibles Arbeiten – Büro oder Homeoffice? Deine Wahl!
💰 Finanzen & Zukunftssicherheit
\\nZuschuss zur Altersvorsorge – Wir denken heute schon an deine Zukunft
\\nKiTa-Zuschuss – Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns
\\nJobrad – Nachhaltige Mobilität, auch privat nutzbar
📚 Weiterbildung & Entwicklung
\\nGroßzügiges Weiterbildungsbudget – Entwickle dich individuell weiter
\\nSprachkurse – Lerne Englisch und viele andere Sprachen mit uns
🏋️ Gesundheit & Teamspirit
\\nFitnessangebote – Profitiere von unserer WellHub Kooperation
\\nTeamevents – Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents
🌿 Company Benefits
Erfolgsbonus – Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus
\\nBetriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen. Beteiligungsmöglichkeit – Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Koordinator Ausbildung & Nachwuchskräfteförderung (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG SE

Kontaktperson:
ENERTRAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Ausbildung & Nachwuchskräfteförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Ausbildung und Nachwuchskräfteförderung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Kollegen austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und Nachwuchsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt, wie z.B. digitale Lernformate oder Mentoring-Programme.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ENERTRAG. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Ausbildung & Nachwuchskräfteförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Koordinator Ausbildung & Nachwuchskräfteförderung zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Organisation von Ausbildungsprogrammen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Organisation von Ausbildungsprogrammen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da du mit jungen Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse und Anliegen von Auszubildenden eingehen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ENERTRAG und deren Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Programme hast und bringe eigene Ideen ein.