Referent Gremienmanagement (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ENERTRAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle Gremienstrukturen strategisch weiter für mehr Effizienz und Wirkung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams bei ENERTRAG mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften und Erfahrung in der Gremienarbeit.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein starkes Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.

Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Referent Gremienmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

Stellenbeschreibung

  • Bestehende Gremienstrukturen analysieren und strategisch weiterentwickeln – mit Blick auf Effizienz, Beteiligung und Wirkung
  • Als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Stakeholdern agieren – stets mit diplomatischem Geschick
  • Die Vorbereitung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Gremiensitzungen übernehmen
  • Inhalte und Unterlagen aufbereiten, redaktionell betreuen und zur klaren Kommunikation im Gremienumfeld beitragen
  • Jahresplanung, Fristen- und Ressourcenmanagement sowie die Sicherstellung strukturierter Gremienprozesse verantworten
  • Workshops und strategische Diskussionsformate konzipieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
  • Zusätzlich in Projekten mitarbeiten und Sonderaufgaben im Bereich Unternehmensentwicklung übernehmen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Gremienarbeit, Unternehmensentwicklung oder vergleichbaren Steuerungsfunktionen

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent

Textsicherheit sowie ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und redaktionelle Qualität

Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern

Vertraut im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, SharePoint, etc.) und bereit, neue Formate auszuprobieren

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance

  • Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
  • Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
  • KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
  • JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

  • Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
  • Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah.

️ Gesundheit & Teamspirit

  • Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
  • Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
  • Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits

  • Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
  • Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Hast du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter:

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

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Referent Gremienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG SE

ENERTRAG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem engagieren wir uns für eine nachhaltige Zukunft und bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende teilzuhaben.
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Kontaktperson:

ENERTRAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Gremienmanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Gremienmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Moderation
Redaktionelle Qualität
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Digitales Know-how (MS Office, SharePoint)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität
Teamarbeit
Strategisches Denken
Erfahrung in der Gremienarbeit
Sprachsicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Sprache und Tonalität: Achte auf die Sprache und den Ton in deiner Bewerbung. Wir suchen jemanden mit einem guten Gespür für Kommunikation, also achte darauf, dass dein Schreibstil professionell, aber auch freundlich und zugänglich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG SE vorbereitest

Verstehe die Gremienstrukturen

Mach dich mit den bestehenden Gremienstrukturen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und strategisch weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Effizienz und Beteiligung hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du diplomatisch zwischen verschiedenen Stakeholdern agiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Präsentation von Workshop-Ideen

Überlege dir, welche Workshops oder strategischen Diskussionsformate du konzipieren könntest. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren und zeigen, wie du das Team bei der Umsetzung unterstützen würdest.

Digitale Tools im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie MS Office oder SharePoint zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Formate bist und wie du diese in der Gremienarbeit effektiv einsetzen würdest.

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