Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Direktvermarktung und Abrechnung von erneuerbaren Energieanlagen.
- Unternehmen: Fossilfreies Unternehmen, das an der Energiewende arbeitet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Bewerbungen unabhängig vom Arbeitszeitmodell willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft und Expertenwissen in Abrechnungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: 100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. Unser Bereich Portfoliomanagement steuert die Direktvermarktung und Abrechnung unserer Erzeugungsanlagen – von der Marktanbindung über Erlösoptimierung bis hin zur regulatorischen Compliance.
Stellenbeschreibung: Du steuerst fachlich und operativ die Direktvermarktung für Wind-, PV- und weitere Erzeugungsanlagen - inklusive Marktanbindung, Vermarktungsfähigkeit sowie Anlagen-An- und -abmeldungen in enger Abstimmung mit Direktvermarktern, Bilanzkreisverantwortlichen und Netzbetreibern. Die ordnungsgemäße Abrechnung von Direktvermarktern und Netzbetreibern gewährleistest du: von der Erlösabrechnung für Stromverkäufe über Marktprämien- und Redispatch-Vergütungen bis hin zur Klärung komplexer Abrechnungsfälle. Mengen-, Einspeise- und Abrechnungsdaten plausibilisierst du eigenständig, analysierst Abweichungen und stellst die vollständige, periodengerechte Erlöserfassung sicher. Du bewertest die wirtschaftlichen Auswirkungen von Mengen-, Preis- und Abrechnungsabweichungen, sicherst und optimierst Vermarktungserlöse und steuerst anhand monatlicher und jährlicher Ergebnis- und Qualitätsziele. Energiewirtschaftliche Vermarktungsverträge setzt du um, überwachst Fristen und Verpflichtungen und wirkst aktiv bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Bewertung neuer Vermarktungsmodelle mit. Als zentrale fachliche Ansprechperson für Schlüsselkunden übernimmst du das Key Account Management, führst anspruchsvolle Kundengespräche und entwickelst wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Du verantwortest den Prozess „Ertrag Plus" end-to-end, treibst die Standardisierung und Digitalisierung von Vermarktungs- und Abrechnungsprozessen voran und setzt regulatorische Anforderungen in Verträgen, Systemen und Prozessen um.
Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft werden vorausgesetzt - davon mehrjährige Erfahrung in Direktvermarktung, energiewirtschaftlicher Abrechnung oder vergleichbaren energiewirtschaftlichen Prozessen. Du verfügst über Expertenwissen in energiewirtschaftlicher Abrechnung (Stromerlöse, Marktprämie, Netzbetreiberabrechnung, Redispatch 2.0, Ausfallarbeit, Einspeisemanagement) sowie umfassende Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (EEG, EnWG, Marktkommunikation). Mengen-, Daten- und Erlösmanagement beherrschst du auf Expertenniveau – von der Plausibilisierung von Mess- und Abrechnungsdaten über Abweichungsanalysen bis zur Bewertung von Umsatz- und Ergebniseffekten. Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen und der wirtschaftlichen Beurteilung neuer Vermarktungsmodelle bringst du ebenso mit wie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Portfoliomanagementsystemen. Du denkst analytisch und unternehmerisch, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und Optimierungspotenziale und leitest eigenständig Maßnahmen ab – mit ausgeprägter Ergebnis- und Qualitätsorientierung. Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute, beruflich anwendbare Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen: Flexibilität & Work-Life-Balance: Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung: Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. Gesundheit & Teamspirit: Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits: Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion. Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Senior Koordinator - Direktvermarktung & Abrechnung Erzeugung (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG SE
ENERTRAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen aktiv die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem KiTa-Zuschuss, was ENERTRAG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Energiewende macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Koordinator - Direktvermarktung & Abrechnung Erzeugung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ENERTRAG SE und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Koordinator - Direktvermarktung & Abrechnung Erzeugung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ENERTRAG SE zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Koordinator - Direktvermarktung & Abrechnung Erzeugung (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG SE vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ENERTRAG SE.
