Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Projekte und treibe die Transformation in der erneuerbaren Energie voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen fĂĽr grĂĽne Energie mit ĂĽber 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, 5 Jahre Erfahrung im Digital-Management.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im BĂĽro oder Homeoffice, Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit. Um unsere Prozesse, Systeme und Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir dich für unser Digitalisierungsteam. Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran – von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierten Entscheidungen.
Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
StellenbeschreibungDu steuerst den Portfolio-Intake, strukturierst Initiativen und bereitest Priorisierungsentscheidungen für das Steering Board vor. Zudem synchronisierst du Roadmaps, koordinierst teamübergreifende Abhängigkeiten und sorgst für Transparenz bei Meilensteinen, Risiken und Fortschritten. Du planst und trackst Budgets sowie Kapazitäten, erstellst Forecasts und Szenarien und stimmst dich eng mit Finance ab. Darüber hinaus moderierst du Gate- und Entscheidungsprozesse, dokumentierst Ergebnisse und pflegst die relevanten Decision Papers. Du baust KPI- und OKR-Reportings auf, leitest Steuerungsimpulse ab und stellst Entscheidungsreife für Management- und Steering-Gremien her. Außerdem bindest du zentrale Stakeholder strukturiert ein, orchestrierst Kommunikationsformate und stellst eine verlässliche Nachverfolgung von Risiken und Eskalationen sicher.
QualifikationenDu hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise gleichwertige Berufserfahrung mit Praxis in Digital- und IT-Vorhaben. Zudem bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Steuerung von Digital-/IT-Produkten oder -Programmen mit messbarem Business Impact mit, idealerweise ergänzt um IT-Projektmanagement, Prozessberatung oder Portfolioplanung. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Portfolio- und Priorisierungsmanagement, in der Roadmap- und Abhängigkeitssteuerung sowie in der Budget-, Kapazitäts- und Forecastplanung. Außerdem kennst du dich mit Governance- und Gate-Prozessen, Risiko- und Eskalationsmanagement sowie dem Aufbau von KPI-/OKR-Reportings und managementtauglichen Statusberichten aus. Du arbeitest sicher mit Jira, Confluence, PPM-Tools, Power BI oder vergleichbaren Reporting‑Lösungen sowie mit den gängigen M365-Anwendungen. Darüber hinaus überzeugst du durch Organisationsstärke, analytisches Denken, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen- Flexibilität & Work‑Life‑Balance
- Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
- Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU‑Ausland arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
- Finanzen & Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
- KiTa‑Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig – wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
- JobRad: Nachhaltig mobil – nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
- Weiterbildung & Entwicklung
- Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
- Sprachkurse: Verbessere dein Business‑Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah.
- Gesundheit & Teamspirit
- Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub‑Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online‑Angebote.
- Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention – betriebs gesund heits management und Unfallversicherung für alle.
- Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After‑Work‑Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Company Benefits
- Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
- Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion. Aus Datenschutzgründen werden E‑Mail‑Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Digital Programm-/Portfolio Management (PMO) (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG
Kontaktperson:
ENERTRAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Programm-/Portfolio Management (PMO) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Portfolio-Management und der digitalen Transformation am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können uns direkt auf deine Qualifikationen konzentrieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Programm-/Portfolio Management (PMO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Digital Programm-/Portfolio Management interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Digital- und IT-Projekte. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Portfolio-Management, in der Budgetplanung und im Risikomanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Jira, Confluence und Power BI vertraut bist. Wenn möglich, bringe Beispiele dafür, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Herausforderungen im Digitalisierungsprozess zu erfahren.