Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Software und Lizenzen, schaffe Transparenz und steuere Kosten effektiv.
- Unternehmen: Fossilfreies Unternehmen, das an innovativen Energieprojekten arbeitet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und gemeinsame Erfolge stehen bei uns im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lizenzmanagement und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.
Du möchtest Software nicht nur verwalten, sondern Transparenz schaffen, Kosten sinnvoll steuern und Digitalisierung wirksam mitgestalten? Dann bring dein Know-how bei ENERTRAG ein. Gemeinsam mit unseren Teams aus Digitalisierung, IT und Einkauf entwickelst du ein professionelles, praxistaugliches Software- und Lizenzmanagement weiter.
Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Stellenbeschreibung
Überblick schaffen: Du pflegst und entwickelst unsere zentrale Übersicht über Software, Lizenzen und Nutzungsrechte - einschließlich SaaS-Anwendungen.
Potenziale erkennen: Du analysierst Nutzung, Kosten und Lizenzbedarf und leitest konkrete Verbesserungen und Einsparmöglichkeiten ab.
Verlängerungen im Blick behalten: Du koordinierst Lizenzlaufzeiten, Bedarfe und anstehende Entscheidungen mit den Fachbereichen, der IT und dem Einkauf.
Compliance sicherstellen: Du unterstützt bei der Einhaltung von Lizenzbedingungen, bereitest Informationen für Prüfungen auf und erkennst Risiken frühzeitig.
Strukturen weiterentwickeln: Du etablierst verständliche Prozesse, aussagekräftige Auswertungen und Standards für ein skalierbares Software Asset Management.
Qualifikationen
Praktische Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, Software Asset Management oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von IT und Einkauf.
Grundverständnis von Software-Lizenzmodellen und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten.
Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmensumfeld.
Nice to have: Erfahrung mit Microsoft-Lizenzierung, SAM-Tools (z. B. ServiceNow, Flexera oder Matrix42), SaaS-Management oder Cloud-Kosten.
Du musst nicht alles bereits beherrschen - entscheidend sind dein Fundament und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Was die Rolle besonders macht
Gestaltungsspielraum: Du hilfst, ein unternehmensweites Lizenzmanagement transparent, wirtschaftlich und alltagstauglich aufzustellen.
Sichtbarer Nutzen: Deine Arbeit unterstützt bessere Entscheidungen, reduziert unnötige Kosten und schafft Sicherheit im Softwareeinsatz.
Zusammenarbeit statt Silos: Du arbeitest eng mit Digitalisierung, IT, Fachbereichen und Einkauf zusammen - mit klarer fachlicher Ausrichtung auf Lizenzmanagement.
Perspektive: Bei Interesse kannst du dich schrittweise in Themen wie SaaS-Optimierung, Cloud-Kostensteuerung und den Umgang mit neuen KI-Anwendungen einbringen.
Zusätzliche Informationen
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
- Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
- Finanzen & Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
- KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
- JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
- Weiterbildung & Entwicklung: Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
- Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
- Gesundheit & Teamspirit: Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
- Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
- Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Company Benefits
- Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
- Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen dein Können und deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
IT-Lizenzmanager / Software Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG
Als Arbeitgeber setzen wir auf eine nachhaltige und innovative Arbeitsumgebung, die dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein großzügiges Weiterbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Gesundheit durch zahlreiche Fitnessangebote und Teamevents, während du aktiv an der digitalen Transformation und der Erzeugung erneuerbarer Energien mitwirken kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche und gestalte mit uns gemeinsam eine fossilfreie Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Lizenzmanager / Software Asset Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ENERTRAG bewerben
Viele Unternehmen, wie ENERTRAG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lizenzmanager / Software Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ENERTRAG und die ausgeschriebene Position IT-Lizenzmanager / Software Asset Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ENERTRAG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
