Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Software Asset Management und entwickle innovative Lösungen für erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Fossilfreies Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden, das grüne Energieprojekte weltweit vorantreibt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten im digitalen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.
Unser Bereich Digitalisierung verantwortet die strategische Steuerung unserer Software- und IT-Landschaft. Wir schaffen Transparenz über Kosten, Nutzung und Lizenzen und sorgen dafür, dass digitale Investitionen wirtschaftlich, compliant und zukunftsfähig sind.
Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Software Asset Managements (SAM) bei ENERTRAG. Dabei baust du ein strukturiertes Software Asset Management (SAM) inklusive eines zentralen Lizenzregisters für Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du schaffst Transparenz über Softwarebestand, Nutzung, Kosten, Verantwortlichkeiten und Lizenzmodelle und stellst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit.
- Zudem analysierst du Lizenz-, Nutzungs- und Kostendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen zur wirtschaftlichen Nutzung von Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen ab.
- Du steuerst Renewals und Lizenzverlängerungen und unterstützt den Einkauf bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie bei der Vorbereitung strategischer Herstellergespräche.
- Außerdem koordinierst das operative Vendor Management für Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Anbieter in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Legal, Finance und IT.
- Du unterstützt die Einhaltung lizenzrechtlicher und vertraglicher Anforderungen, bereitest Hersteller-Audits vor und begleitest diese.
- Über die Nutzung von SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen schaffst du Transparenz, unterstützt FinOps-Prozesse zur Optimierung von Cloud-Kosten und identifizierst nicht zentral verwaltete Software- und SaaS-Nutzungen (Shadow IT).
- Du entwickelst das Lizenzmanagement für KI- und Innovationslösungen weiter und unterstützt deren wirtschaftliche und regelkonforme Nutzung.
- Du erstellst adressatengerechte Dashboards, Forecasts und Reports zu Nutzung, Kosten, Lizenzabdeckung, Einsparpotenzialen, Renewals und Audit-Ergebnissen.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL/Einkauf/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. 3-5 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT Vendor Management werden für diese Rolle vorausgesetzt.
Umfangreiches Wissen im Aufbau und Betrieb von SAM-Strukturen, zentralen Lizenzregistern sowie in der Steuerung von SaaS-, Cloud- und KI-Lizenzmodellen bringst du nach. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lizenz-Compliance, internationalen Lizenzanforderungen und Hersteller-Audits sowie in Renewal- und Vertragslaufzeitenmanagement.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Legal, Finance und IT sowie in der Steuerung von Software- und Cloud-Anbietern hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Kenntnisse in SAM-Tools (z. B. Flexera, ServiceNow SAM, Matrix42) sowie Microsoft Licensing (M365, Azure, Dynamics) sind von Vorteil; Grundkenntnisse in FinOps/Cloud Cost Management runden dein Profil ab.
Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen bei Compliance-Themen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
- Finanzen & Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
- Weiterbildung & Entwicklung: Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
- Gesundheit & Teamspirit: Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Company Benefits: Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen dein Können und deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG
Als Arbeitgeber setzen wir auf eine nachhaltige und flexible Arbeitskultur, die dir 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit bietet, bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um dein Wohlbefinden zu unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams in Dauerthal/Edemissen, das an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ENERTRAG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ENERTRAG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ENERTRAG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
