Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein zukunftsweisendes Software Asset Management und optimiere Lizenznutzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Software Asset Managements (SAM) bei ENERTRAG. Dabei baust du ein strukturiertes Software Asset Management (SAM) inklusive eines zentralen Lizenzregisters für Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Du schaffst Transparenz über Softwarebestand, Nutzung, Kosten, Verantwortlichkeiten und Lizenzmodelle und stellst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit. Zudem analysierst du Lizenz-, Nutzungs- und Kostendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen zur wirtschaftlichen Nutzung von Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen ab. Du steuerst Renewals und Lizenzverlängerungen und unterstützt den Einkauf bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie bei der Vorbereitung strategischer Herstellergespräche. Außerdem koordinierst das operative Vendor Management für Software-, SaaS-, Cloud- und KI-Anbieter in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Legal, Finance und IT. Du unterstützt die Einhaltung lizenzrechtlicher und vertraglicher Anforderungen, bereitest Hersteller-Audits vor und begleitest diese. Über die Nutzung von SaaS-, Cloud- und KI-Lösungen schaffst du Transparenz, unterstützt FinOps-Prozesse zur Optimierung von Cloud-Kosten und identifizierst nicht zentral verwaltete Software- und SaaS-Nutzungen (Shadow IT). Du entwickelst das Lizenzmanagement für KI- und Innovationslösungen weiter und unterstützt deren wirtschaftliche und regelkonforme Nutzung. Du erstellst adressatengerechte Dashboards, Forecasts und Reports zu Nutzung, Kosten, Lizenzabdeckung, Einsparpotenzialen, Renewals und Audit-Ergebnissen.
Qualifikationen
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL/Einkauf/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. 3-5 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT Vendor Management werden für diese Rolle vorausgesetzt. Umfangreiches Wissen im Aufbau und Betrieb von SAM-Strukturen, zentralen Lizenzregistern sowie in der Steuerung von SaaS-, Cloud- und KI-Lizenzmodellen bringst du nach. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lizenz-Compliance, internationalen Lizenzanforderungen und Hersteller-Audits sowie in Renewal- und Vertragslaufzeitenmanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Legal, Finance und IT sowie in der Steuerung von Software- und Cloud-Anbietern hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Kenntnisse in SAM-Tools (z. B. Flexera, ServiceNow SAM, Matrix42) sowie Microsoft Licensing (M365, Azure, Dynamics) sind von Vorteil; Grundkenntnisse in FinOps/Cloud Cost Management runden dein Profil ab. Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen bei Compliance-Themen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
- Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
- Finanzen & Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
- KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
- JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
- Weiterbildung & Entwicklung: Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
- Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
- Gesundheit & Teamspirit: Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
- Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
- Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Company Benefits: Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.
- Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion. Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG
Als Arbeitgeber setzen wir auf eine nachhaltige und flexible Arbeitskultur, die dir 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit bietet, bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um dein Wohlbefinden zu unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams in Dauerthal/Edemissen, das an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ENERTRAG bewerben
Viele Unternehmen, wie ENERTRAG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ENERTRAG und die ausgeschriebene Position Lizenzmanager Digitalisierung - Software Asset Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ENERTRAG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
