Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Materialwirtschaftsteam und optimiere Lager- und Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: 100 % fossilfreies Unternehmen, das grüne Energieprojekte vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Windenergiebranche und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch.
Stellenbeschreibung: Du bist für die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Materialwirtschaftsbereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Der Aufbau eines leistungsfähigen, serviceorientierten Lager-, Logistik- und Einkaufsteams sowie die Sicherstellung einer effizienten Tagessteuerung liegt in deinem Aufgabenbereich. Zudem übernimmst du den technischen Einkauf von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien und baust dabei einen starken Lieferantenpool auf. Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Bestands- und Beschaffungsstrategien zur kostenoptimierten Materialversorgung zuständig. Die stellst die korrekte Bestandsführung und Materialbewegungen sicher und übernimmst dabei die Qualitäts- und Datenpflege in Business Central. Du monitorst relevante KPIs, Kostenentwicklungen und Materialverbräuche, inklusive Inventur- und Qualitätskontrollen. Die enge Zusammenarbeit mit Service, Technik und weiteren Schnittstellen sind ein wichtiger Bestandteil um eine bedarfsorientierte Materialversorgung sicherzustellen. Du baust standardisierte Prozesse, förderst Transparenz, Effizienz und Versorgungssicherheit in der Organisation auf und optimierst diese stets.
Qualifikationen: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik o.ä. mit. Zudem verfügst du über langjährige Erfahrungen in der Windenergiebranche. Du kannst ein sehr gutes technisches Verständnis bzgl. technischen Komponenten und Ersatzteilen vorweisen und kennst dich sehr gut mit den Abläufen im Windservice aus. Erfahrung im Lager-, Logistik- oder Materialwirtschaftsumfeld in der Windbranche bringst du mit. Außerdem bringst du Führungserfahrung in operativen Teams, idealerweise in wachsenden oder neu zu strukturierenden Bereichen mit. Du bist umsetzungsstark, kommunikativ, entscheidungsfreudig und bringst dabei eine starke Hands-on-Mentalität mit. Du bist zahlenaffin und hast bereits mit Kennzahlen gearbeitet und bist in der Lage dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten (idealweise bringst du Erfahrung mit Business Central mit). Du bringst eine Reisebereitschaft (Lübeck und Dauerthal) und verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Deutsch sprichst du verhandlungssicher und du bringst gute Englischkenntnisse mit.
Zusätzliche Informationen: Flexibilität & Work-Life-Balance: Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig – wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil – Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung: Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business‑Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah. Gesundheit & Teamspirit: Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub‑Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online‑ Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After‑Work‑Events – wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits: Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: ENERTRAG
Kontaktperson:
ENERTRAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Motivation in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im ENERTRAG-Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ENERTRAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERTRAG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Ziele von ENERTRAG und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Materialwirtschaft optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine Kennzahlen
Da du mit KPIs und Kostenentwicklungen arbeiten wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, über relevante Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.