Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser FP&A-Team bei der Datenanalyse und Berichterstattung.
- Unternehmen: Ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team von Finanzprofis.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 40 bezahlte Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit von überall und Zugang zu globalen Büros.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in FP&A, starke Excel- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochorganisierten und detailorientierten Finanzprofi mit über 3 Jahren Erfahrung in FP&A oder Finanzcontrolling zur Unterstützung unseres FP&A-Teams. Die Rolle erfordert ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Reporting-Lieferungen und die Qualitätssicherung von Transaktionen, mit fortgeschrittenen Excel/Google Sheets und PowerPoint-Kenntnissen, um das Management-Reporting, den AP-Prozess zu steuern und eine hohe Datenqualität sicherzustellen. Der ideale Kandidat zeigt außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Daten aus mehreren Systemen zu konsolidieren und zu analysieren, Probleme zu erkennen und Zahlen in klare Erkenntnisse für das Management umzuwandeln.
WAS SIE TUN WERDEN:
- Eng mit Buchhaltung, Reporting, Steuern und Finanzcontrollern zusammenarbeiten, um den monatlichen Management-Reporting-Abschluss durch Bereinigung, Validierung und Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Quellen (ERP, Beschaffungssystem und funktionsübergreifende Eingaben) zu unterstützen.
- Das Procure-to-Pay-Monitoring für zugewiesene Einheiten übernehmen: Anfragen/Zahlungen verfolgen, Probleme lösen und vollständige Audit-/Steuer-/Reporting-Dokumentation durch strenge Compliance-Prüfungen (Vertragsbedingungen, Zuordnung, Klassifizierung) in Abstimmung mit Prozessbeteiligten sicherstellen.
- Die Integrität finanzieller Daten über komplexe Google Sheets-Modelle hinweg aufrechterhalten und sicherstellen, dass kritische Finanzdaten genau und für das breitere Finanzteam zugänglich sind.
- Hochwertige Berichte und Präsentationen für die Führungsebene erstellen (PowerPoint-Storytelling, Dashboards, klare Erkenntnisse).
- Mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um zeitnahe Eingaben für kurzfristige Prognosezyklen zu sammeln.
- Unterstützende Berechnungen (z.B. intercompany charges) vorbereiten und in Reporting und Prognosen einfließen lassen, um finanzielle Entscheidungen zu unterstützen.
- Proaktiv Prozesse optimieren, indem Daten "Schmerzpunkte" identifiziert werden, und die Implementierung skalierbarer Lösungen unterstützen, um die Datenqualität und Reporting-Effizienz kontinuierlich zu verbessern.
WAS WIR IN IHNEN SUCHEN:
- Eine solide Grundlage in Finanzen mit einem tiefen Verständnis der Kernfinanzberichte (GuV, Bilanz, Cashflow) nach IFRS.
- Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Muss; Erfahrung mit Beschaffungssoftware ist von Vorteil.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, um den AP-Prozess mit hoher Genauigkeit und einem akribischen Ansatz zu steuern, getrieben von einem Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Grundlegendes Verständnis finanzieller Dokumentation (Rechnungen, Verträge, Abschlussdokumente).
- Fortgeschrittene Excel- und Google Sheets-Kenntnisse, um mit komplexen Tabellen und Modellen, einschließlich großer Datensätze, zu arbeiten, mit starkem Datenbewusstsein.
- Ein 'Visual-Architekt'-Denken mit ausgezeichneten PowerPoint-Kenntnissen, um saubere Executive-Level-Präsentationen mit umfassendem Storytelling, Diagrammen und strukturierten Erzählungen zu erstellen.
- Grundlegende PowerBI-Erfahrung ist von Vorteil.
- Proaktive Denkweise mit Interesse an der Verbesserung und Straffung von Finanzprozessen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, finanzielle Erkenntnisse klar an verschiedene Stakeholder zu präsentieren.
WARUM SOLLTEN SIE UNSEREM TEAM BEITRETEN?
- Das Unternehmen unterstützt Ihr berufliches Wachstum.
- Modernste Hardware und Technologie.
- Ein einladendes internationales Team hochqualifizierter Fachleute.
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt.
- Zugang zu unseren globalen Büros jederzeit.
- Flexibler Zeitplan.
- 40 bezahlte Urlaubstage.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
Financial Analyst Arbeitgeber: Enfint
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 100 Fachleuten zu werden, das sich auf die Skalierung von Projekten im Bereich Traffic-Arbitrage mit einem Fokus auf Glücksspiel und Krypto spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen umfassende Ressourcen und Unterstützung bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Einfluss auf unsere Strategien zu nehmen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem spannenden und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Enfint arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Analyst besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enfint vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Enfint zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Enfint leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
