Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle Strategien zur Monetarisierung von Apps auf dem US-Markt.
- Unternehmen: Internationale Performance-Agentur mit Sitz in Zypern, die mobile Apps fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, hohe Autonomie und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf AI und kreativen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg innovativer Apps und beeinflusse deren Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ROAS-Werbung und Kenntnisse in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TrafficLeads: internationale Performance-Team mit Sitz auf Zypern. Wir fördern und monetarisieren mobile Anwendungen auf dem amerikanischen Markt, sowohl eigene als auch Partneranwendungen. Wir suchen einen Growth Manager, der die Kette von der Nutzerakquise bis zur Monetarisierung innerhalb der Anwendung aufbaut und die Produkte profitabel macht.
Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf und Produkt: Du bist verantwortlich für das Wachstum der Anwendung insgesamt, beeinflusst den Funnel, Kreativstrategien, die Auswahl der Kanäle, analysierst den Markt und die Konkurrenz und schlägst neue Richtungen vor. Zu Beginn liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf Recherche und Hypothesenprüfung.
Portfolio: Krypto-Simulator (Werbung, ROAS D7), Gesundheit & Ernährung (Abonnements, ROAS D30), Astrologie (weltweit, Abonnements), sowie regelmäßig neue abonnierbare Anwendungen wie QR-Scanner, PDF-Kompressoren, Schlaf-Tracker. Geografische Märkte: USA und Tier-1 (Kanada, UK, Australien, Neuseeland), einige Produkte weltweit.
Aufgaben:
- Einkauf aus mehreren Quellen (Unity, AppLovin, Kayzen, Moloco, Facebook, Google UAC, TikTok);
- Arbeit mit dem Produkt (Onboarding, Paywall, Funnel);
- Aufgabenstellung für kreative Teams, Wettbewerbsforschung, Analyse und Tracking.
Anforderungen:
- Erfahrung im ROAS-Einkauf für eigene/Produktanwendungen (Werbung und/oder Abonnements);
- Fähigkeiten im Umgang mit mehreren Traffic-Quellen;
- Verständnis der Unit Economics;
- Fähigkeit, ein Produkt eigenständig von Grund auf zu führen.
Bedingungen:
- Festgehalt zu Beginn mit Übergang zu Festgehalt + % vom Gewinn;
- Format nach Wahl (remote oder Büro/hybrid in St. Petersburg);
- Hohe Autonomie, erfahrenes Team;
- AI-Kultur in der Arbeit.
Growth Manager in-app Arbeitgeber: Enfint
Perfect.Live ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf erstklassigen Service für wohlhabende Kunden ausgerichtet ist. Mit einer stabilen langfristigen Anstellung, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken Fokus auf Teamarbeit und qualitativ hochwertigen Kundenservice fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager in-app erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Enfint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Enfint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Enfint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Enfint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager in-app mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Enfint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Enfint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enfint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Enfint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Enfint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Enfint einfügt.
