Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle kreative Wachstumsstrategien für digitale Produkte.
- Unternehmen: Social Discovery Group, ein innovatives Unternehmen zur Bekämpfung von Einsamkeit.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Wellness-Tage, Weiterbildung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem gamifizierten Belohnungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Interaktion und arbeite mit KI-Tools.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Wachstum und Marketing digitaler Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Social Discovery Group ist eine Gruppe von Unternehmen, die sich mit sozialer Entdeckung beschäftigt und Einsamkeit, Isolation und Trennung bekämpft, indem sie virtuelle Intimität in eine normale Form der Interaktion verwandelt. Ihr Portfolio umfasst soziale Unterhaltungsplattformen, die Menschen online über verschiedene Kulturen und Regionen hinweg verbinden.
Aufgaben:
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Traffic-Quellen zur Identifizierung von Möglichkeiten für neue Funnels, Creatives und Wachstumsexperimente
- Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Hypothesen und Priorisierung von Tests mit klaren Erfolgsmessungen
- Start und Management von funktionsübergreifenden Projekten, die neue Funnels validieren oder bestehende für ROAS und Konversion optimieren
- Zusammenarbeit mit Marken-, Performance- und Produktteams zur Ausrichtung der Marketinginitiativen an den Geschäftszielen
- Nutzung von KI-Tools und Automatisierung zur Beschleunigung von Forschung, Berichterstattung und kreativer Produktion
- Entwicklung von Dashboards und Rahmenwerken zur Verfolgung der Funnel-Leistung und Testergebnisse
- Identifizierung von Engpässen bei der Lieferung, Vorschlag struktureller Prozessverbesserungen und Durchführung bis zu den Fristen
- Vorbereitung regelmäßiger Berichte und Wachstumsleitfäden, die Marktfunde, Testergebnisse und nächste Schritte zusammenfassen
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Management von Wachstums- oder Marketingprojekten in digitalen Produkten
- Starkes Verständnis von digitalen Akquisitions- und Retentions-Funnels, einschließlich Paid Social, PPC, CRM, SMM, SEO und Marken-Kampagnen
- Erfahrung im Design oder Management von A/B-Tests und Wachstumsexperimenten
- Sicherheit im Umgang mit Marketing-Analysetools wie Google Analytics, Similar Web, Ahrefs und Meta Ads Library
- Praktische Erfahrung mit Projektmanagementsystemen wie Notion, Asana, Jira, ClickUp oder ähnlichem
- Nachweisliche Erfahrung in der Integration von KI und Automatisierung, einschließlich ChatGPT, AI Agents, n8n, Replicate, Fal.ai oder benutzerdefinierten GPTs, in Arbeitsabläufe
- Starke Kommunikations-, Priorisierungs- und Berichtsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Eingaben in klare Geschäftsentscheidungen zu synthetisieren
- Ownership-Mindset: proaktiv, strukturiert und wohlfühlend in einem schnelllebigen Umfeld
Bedingungen:
- Das anfängliche Gehaltsniveau oder die Gehaltsspanne werden während des Rekrutierungsprozesses und vor Beginn der Beschäftigung mitgeteilt
- 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr
- 7 Wellness-Tage pro Jahr
- Prämien von bis zu 5000 $ für die Empfehlung erfolgreicher Bewerber
- 50% Zahlung für berufliche Weiterbildung, internationale Konferenzen und Meetings
- Unternehmensrabatt für Englischkurse
- Gesundheitsleistungen, einschließlich bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr für berechtigte Mitarbeiter, die keine betriebliche Krankenversicherung erhalten können
- Ausgestatteter Arbeitsplatz und notwendige Ausrüstung in Unternehmensbüros oder Co-Working-Standorten
- Erstattung der Arbeitsplatzkosten bis zu 1.000 $ brutto einmal alle 3 Jahre an anderen Standorten
- Internes gamifiziertes Dankbarkeitssystem mit Prämien, die gegen Merchandise, Teambuilding-Aktivitäten, Massagezertifikate und andere Belohnungen eingelöst werden können
growth marketing manager in expert network Arbeitgeber: Enfint
Perfect.Live ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf erstklassigen Service für wohlhabende Kunden ausgerichtet ist. Mit einer stabilen langfristigen Anstellung, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken Fokus auf Teamarbeit und qualitativ hochwertigen Kundenservice fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so growth marketing manager in expert network erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Enfint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Enfint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Enfint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Enfint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um growth marketing manager in expert network mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Enfint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Enfint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enfint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Enfint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Enfint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Enfint einfügt.
