Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale B2B-Marketingstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Hostman, eine innovative europäische Cloud-Plattform für KMUs und B2B-Unternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und die Möglichkeit, Marketingstrategien zu gestalten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem Team mit geringer Bürokratie an internationalen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Produktwachstum und Geschäftserfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS oder Cloud-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hostman — europäische Cloud-Plattform und PaaS für kleine und mittlere Unternehmen, B2B-Unternehmen, SaaS-Produkte und technische Teams, die eine zuverlässige Infrastruktur ohne unnötige betriebliche Komplexität benötigen. Der Service hilft Unternehmen, Anwendungen bereitzustellen, Datenbanken zu verwalten und Infrastruktur mit vorhersehbaren Preisen, rund um die Uhr Unterstützung und Kontrolle über die Datenplatzierung zu betreiben.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen B2B-Marketingstrategie, die auf Umsatz ausgerichtet ist;
- Förderung des Wachstums des Verkaufstrichters, der Effizienz der Kundenakquise und -bindung;
- Management des gesamten B2B-Marketing-Ökosystems: Inhalte, Webinare, bezahlte Akquise, Veranstaltungen und Vertriebsunterstützung;
- Start und Skalierung von Initiativen zur Betreuung von Schlüsselkunden;
- Erweiterung der Akquisekanäle für kleine, mittlere und große Unternehmen;
- Erstellung von Materialien zur Vertriebsunterstützung: Präsentationen, Fallstudien, technische Berichte und andere Dokumente zur Abschlussförderung;
- Analyse des Verkaufstrichters, der Marketingeffektivität und des Kundenverhaltens zur datenbasierten Entscheidungsfindung;
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Produktteams zur Abstimmung von Wachstumsinitiativen mit den Unternehmenszielen.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Marketingmanager oder Marketingleiter im B2B-Bereich;
- Erfahrung mit SaaS, Fintech, Cloud-Lösungen, Infrastruktur, Hochtechnologie oder ähnlichen komplexen Produkten;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einführung und Skalierung von Produkten auf internationalen Märkten;
- Tiefes Verständnis der langen B2B-Verkaufszyklen und internationalen Beschaffungsprozesse;
- Erfahrung mit modernen KI-Tools und Sprachmodellen in Marketingprozessen;
- Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, Marketingaktivitäten mit Einnahmen zu verknüpfen;
- Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau und höher);
- Von Vorteil: Erfahrung mit Cloud-Produkten, PaaS, IaaS, Entwickler-Tools, Erfahrung im Aufbau von Marketing praktisch von Grund auf, Erfahrung mit ABM, bezahlter Akquise und Vertriebsunterstützung sowie die Fähigkeit, strategische Planung mit praktischer Umsetzung zu kombinieren.
Bedingungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni;
- Möglichkeit, die Marketingfunktion aufzubauen und eine Strategie zu entwickeln;
- Direkter Einfluss auf das Wachstum des Produkts und den Geschäftserfolg;
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Vertriebs- und Produktteams;
- Arbeiten in einem Team mit niedrigem bürokratischen Aufwand an ehrgeizigen internationalen Aufgaben.
marketing manager Arbeitgeber: Enfint
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 100 Fachleuten zu werden, das sich auf die Skalierung von Projekten im Bereich Traffic-Arbitrage mit einem Fokus auf Glücksspiel und Krypto spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen umfassende Ressourcen und Unterstützung bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Einfluss auf unsere Strategien zu nehmen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem spannenden und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so marketing manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Enfint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Enfint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Enfint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Enfint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um marketing manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Enfint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Enfint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enfint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Enfint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Enfint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Enfint einfügt.
