Описание: TOPHOUSE разрабатывает и издаёт adult-игры более 3 лет. Компания масштабируется и создаёт новую команду для одного из новых проектов.
Задачи
- Управлять командой на всех этапах разработки — от старта до релиза;
- Планировать проект: составлять дорожную карту, вести спринты, контролировать дедлайны и приоритеты;
- Продюсировать проект: участвовать в формировании видения, контролировать качество и сроки, сохранять изначальный замысел и доносить его до команды;
- Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы внутри команды;
- Коммуницировать между отделами, решать блокеры и управлять рисками;
- Вести и актуализировать проектную документацию.
Требования
- Опыт работы в геймдеве в роли продюсера или менеджера продукта/проекта;
- Наличие подтверждённых релизов в портфолио;
- Навыки выстраивания процессов и управления людьми;
- Уверенное владение Agile-подходами на практике;
- Позитивное отношение к ИИ-инструментам и готовность активно использовать и внедрять их для оптимизации рабочего процесса;
- Будет плюсом опыт работы с Unreal Engine и/или Unity, понимание специфики 3D-разработки изнутри, опыт работы с проектами разных жанров и форматов, успешный опыт формирования команд с нуля, глубокое понимание принципов Scrum и Kanban, знакомство с фреймворками SAFe, LeSS и Scrum of Scrums.
Условия
- Полная занятость 5/2;
- Стабильные выплаты и премии за успешные релизы проектов;
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише;
- Реальное влияние на продукт и процессы без лишних согласований;
- Дружная команда, адекватное руководство и отсутствие бюрократии;
- Тимбилдинги;
- Подарки на день рождения.
#J-18808-Ljbffr
project manager в gamedev Arbeitgeber: Enfint
Perfect.Live ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf erstklassigen Service für wohlhabende Kunden ausgerichtet ist. Mit einer stabilen langfristigen Anstellung, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken Fokus auf Teamarbeit und qualitativ hochwertigen Kundenservice fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
