Описание
Компания работает с решениями для дронов, геодезии, картографии, инспекций и научных исследований.
Задачи
- Строить направление продаж университетам и исследовательским организациям с нуля;
- Искать и привлекать новые университеты и исследовательские центры;
- Выходить на деканов, ректоров, руководителей факультетов и лабораторий;
- Вести полный цикл B2B-продаж;
- Работать с тендерами, грантами и университетскими бюджетными циклами;
- Развивать партнёрства и совместные исследовательские и пилотные проекты;
- Самостоятельно формировать стратегию и воронку продаж.
Требования
- Опыт от 3 лет в B2B-продажах или развитии бизнеса на международном рынке;
- Понимание университетских закупок, тендеров, грантового финансирования и бюджетных циклов;
- Опыт самостоятельного развития нового направления или рынка;
- Международный опыт продаж;
- Свободный английский язык;
- Готовность к командировкам по Европе и встречам с клиентами;
- Будет плюсом опыт продаж университетам, исследовательским организациям или другим институциональным клиентам, а также опыт в drones/UAV, geospatial, GIS, geophysics, engineering, construction, agriculture, mining или scientific equipment.
Условия
- Возможность работать из стран присутствия компании: Венгрии, Латвии и Сербии;
- Возможность работать из других стран обсуждается для сильных кандидатов;
- Регулярные командировки по Европе;
- Фиксированная часть: €2200–3500 в зависимости от опыта;
- Квартальный бонус;
- Прямое взаимодействие с руководителем направления и командой;
- Возможность существенно влиять на развитие нового направления и стратегию продаж.
#J-18808-Ljbffr
sales manager для университетских решений Arbeitgeber: Enfint
Perfect.Live ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf erstklassigen Service für wohlhabende Kunden ausgerichtet ist. Mit einer stabilen langfristigen Anstellung, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken Fokus auf Teamarbeit und qualitativ hochwertigen Kundenservice fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.