Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Social-Media-Strategie für DXB Perfume auf verschiedenen Plattformen aus.
- Unternehmen: DXB Perfume, führendes Unternehmen im Bereich arabischer Düfte im Vereinigten Königreich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer aufregenden Marke und arbeite mit Influencern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DXB Perfume ist eines der führenden arabischen Duftunternehmen im Vereinigten Königreich, das anerkannte Duftmarken aus dem Nahen Osten repräsentiert und ein eigenes Portfolio schnell wachsender Marken entwickelt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie von DXB Perfume auf TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, Snapchat und aufkommenden Plattformen;
- Erstellung und Verwaltung eines Content-Kalenders, der mit Produkteinführungen, Kampagnen, Einzelhandelsaktivitäten und saisonalen Veranstaltungen abgestimmt ist;
- Sicherstellen, dass der Inhalt die Markenidentität, den Tonfall und die kommerziellen Ziele von DXB Perfume widerspiegelt;
- Wachstum der Follower, Engagement, Reichweite und Sichtbarkeit der Marke vorantreiben;
- Überwachung von Plattformtrends und Anpassung der Inhaltsstrategien zur Maximierung der Leistung;
- Erstellung von TikTok-Videos, Instagram Reels, Stories, Produktdemonstrationen, Behind-the-Scenes-Inhalten, Creator-Kooperationen sowie Einzelhandels- und Veranstaltungsinhalten;
- Teilnahme an Einzelhandelsgeschäften, Ausstellungen, Produkteinführungen und Veranstaltungen zur Inhaltserfassung;
- Koordination von Content-Shootings mit internen Teams, Creators und externen Anbietern;
- Wiederverwendung von von Influencern generierten Inhalten über die eigenen Kanäle von DXB Perfume;
- Sicherstellen eines konsistenten Flusses frischer, relevanter und trendbasierter Inhalte;
- Verwaltung des täglichen Engagements auf allen Social-Media-Plattformen;
- Reaktion auf Kommentare, Nachrichten und Kundeninteraktionen zeitnah und professionell;
- Aufbau einer engagierten Online-Community und Förderung bedeutungsvoller Interaktionen mit dem Publikum;
- Überwachung von Kundenfeedback, Stimmung und aufkommenden Gesprächen rund um die Marke;
- Entwicklung und Umsetzung der Influencer-Marketing-Strategie von DXB Perfume;
- Identifizierung, Rekrutierung und Verwaltung von Influencern, Content-Creators, Affiliates und Markenbotschaftern;
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Creators, die mit der Marke übereinstimmen;
- Verwaltung der Influencer-Akquise, Verhandlung, Vertragsabschluss, Briefing, Kampagnenmanagement und Leistungsbewertungen;
- Koordination von Produktgeschenken, PR-Paketen und Influencer-Seeding-Kampagnen;
- Verwaltung der Teilnahme von Influencern an Produkteinführungen, Einzelhandelsaktivierungen und Markenveranstaltungen;
- Leitung der Social-Media- und Influencer-Aktivitäten für neue Produkteinführungen, saisonale Kampagnen, Werbezeiträume, Einzelhandelsaktivierungen, Fachmessen und Markenkooperationen;
- Sicherstellen, dass Kampagnen maximale Sichtbarkeit durch eigene und Creator-Kanäle erhalten;
- Koordination von Launch-Inhaltsplänen und Creator-Lieferungen;
- Unterstützung des Wachstums durch TikTok Shop, Creator Affiliate Programme, Instagram Shopping und Live Selling Events;
- Identifizierung von Influencern und Creators, die messbare Verkäufe generieren können;
- Verfolgung der von Creators generierten Einnahmen und Optimierung der Partnerschaften entsprechend;
- Überwachung und Berichterstattung über Follower-Wachstum, Engagement-Raten, Reichweite, Impressionen, Website-Traffic, Influencer-Leistung, Affiliate-Verkäufe und Konversionsraten;
- Erstellung wöchentlicher und monatlicher Leistungsberichte;
- Analyse der Kampagnenleistung und Implementierung von Verbesserungen;
- Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Optimierung von Inhalten und Influencer-Strategien;
- Aktualität in Bezug auf Social Media, Influencer- und Verbrauchertendenzen;
- Überwachung der Aktivitäten von Wettbewerbern und Identifizierung von Chancen für DXB Perfume;
- Empfehlung neuer Inhaltsformate, Kampagnenideen und Plattformmöglichkeiten;
- Testen und Einführen innovativer Ansätze zur Publikumswachstums und Engagement.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, Influencer Marketing oder Digital Marketing;
- Starkes Verständnis von TikTok, Instagram und anderen wichtigen sozialen Plattformen;
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Inhalten;
- Erfahrung in der Verwaltung von Influencer-Kampagnen und Creator-Beziehungen;
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten;
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten;
- Kommerzielle Sensibilität mit Fokus auf Wachstum und Leistung;
- Komfortabel in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld;
- Schön zu haben: Erfahrung mit Beauty-, Duft-, Kosmetik-, Mode- oder Lifestyle-Marken, Erfahrung mit TikTok Shop und Affiliate-Marketing, Fotografie- und Videografie-Fähigkeiten, Kenntnisse in bezahlter sozialer Werbung, Erfahrung mit Tools zur Influencer-Verwaltung und sozialen Analysen.
Bedingungen:
Keine Bedingungen angegeben.
social media manager Arbeitgeber: Enfint
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 100 Fachleuten zu werden, das sich auf die Skalierung von Projekten im Bereich Traffic-Arbitrage mit einem Fokus auf Glücksspiel und Krypto spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen umfassende Ressourcen und Unterstützung bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Einfluss auf unsere Strategien zu nehmen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem spannenden und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so social media manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Enfint.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Enfint ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Enfint könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Enfint beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um social media manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Enfint:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Enfint einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enfint vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Enfint einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Enfint relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Enfint einfügt.
