Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Rekrutierungsstrategie für technische Talente bei DualEntry aus.
- Unternehmen: DualEntry, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestütztes ERP.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und Team-Meetups.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit und finde die besten Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting, besonders in schnell wachsenden Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
DualEntry baut ein KI-natives ERP-System, das die Buchhaltung von der Dateneingabe bis zum Abschluss automatisiert und den Finanzteams hilft, schneller zu arbeiten, Kosten zu senken und Risiken zu minimieren.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie von DualEntry in den Bereichen Engineering, AI/ML, Produkt und Führung.
- Zusammenarbeit mit Gründern und Einstellungsmanagern bei der Rollendefinition, Zielprofilen und Marktpositionierung.
- Suche und Einstellung außergewöhnlicher Kandidaten auf wettbewerbsintensiven Märkten unter Verwendung kreativer, unkonventioneller Sourcing-Strategien.
- Verantwortung für die Kandidatenerfahrung, die Arbeitgebermarke und den gesamten Einstellungsprozess.
- Erstellung von Pipeline-Berichten und Analysen zur Identifizierung von Erfolgsfaktoren.
Voraussetzungen:
- Nachweis einer harten Arbeitsmoral und hoher Eigenverantwortung.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting in schnell wachsenden Startups.
- Erfahrung im Aufbau einer Recruiting-Funktion von Grund auf, einschließlich ATS, Systeme zur Kandidatenerfahrung und Prozesse.
- Tiefe Sourcing-Expertise über eingehende Kandidaten hinaus.
- Analytische Verfolgung der Recruiting-Leistung und Management gegen KPIs.
Leistungen:
- Eigenkapital: 40.000 - 65.000 USD
- Variable Vergütung: 15.000 - 60.000 USD
- Unterstützung für Internet zu Hause, Co-Working-Spaces und Büroeinrichtung.
- Flexible PTO: 27 Tage einschließlich Feiertagen.
- Unbegrenzte Nutzung von KI-Token.
- Entwicklung und Förderung von KI-Fähigkeiten.
- Budget für Lernen und Entwicklung für Kurse, Zertifizierungen und Sprachkurse.
- Visumsponsoring und Umzugshilfe für einen Umzug nach NYC nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Persönliche Teamtreffen.
technical recruiter Arbeitgeber: Enfint
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von über 100 Fachleuten zu werden, das sich auf die Skalierung von Projekten im Bereich Traffic-Arbitrage mit einem Fokus auf Glücksspiel und Krypto spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen umfassende Ressourcen und Unterstützung bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Einfluss auf unsere Strategien zu nehmen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem spannenden und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
