Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Schulungen zu Risiko und Compliance im Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie, unbegrenztes Wachstumspotenzial und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Compliance-Landschaft mit.
- Qualifikationen: Starkes Verständnis für Zahlungs- und E-Geldsektor sowie regulatorische Rahmenbedingungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Der Compliance Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Stärkung der zweiten Verteidigungslinie (2LOD) der Risiko- und Compliance-Funktion von Enfuce im gesamten Unternehmen. Diese Rolle ist verantwortlich dafür, dass Enfuce in Übereinstimmung mit den geltenden regulatorischen Verpflichtungen im Vereinigten Königreich und der EU arbeitet, während das Unternehmen verantwortungsbewusst in einem sich schnell entwickelnden Fintech- und Zahlungsumfeld wächst.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, durchführen und aufrechterhalten von Risiko- und Compliance-Schulungen im gesamten Unternehmen.
- Durchführen von Horizon Scanning und Koordinierung von regulatorischen Änderungsinitiativen mit der ersten Verteidigungslinie.
- Entwickeln und Ausführen des Compliance-Monitoring-Plans, einschließlich ergebnisorientierter Überwachungsaktivitäten.
- Verfolgen, herausfordern und unterstützen des Unternehmens bei der zeitnahen Behebung identifizierter Compliance-Probleme und Maßnahmen.
- Eigenverantwortliche Überwachung und Beratung in kritischen regulatorischen Bereichen, einschließlich Consumer Duty, Schutzmaßnahmen, Kapital und Liquidität, Beschwerdemanagement, operationale Resilienz und Outsourcing.
- Eigenverantwortliche Verwaltung des Unternehmensrichtlinienrahmens, Entwurf und Pflege von Risiko- und Compliance-Richtlinien.
- Koordinierung der fristgerechten Einreichung regulatorischer Rückmeldungen.
- Unterstützung der Interaktion mit Regulierungsbehörden (z.B. FCA, FIN-FSA).
- Agieren als Ansprechpartner für externe Prüfer, wenn erforderlich.
- Verwalten wichtiger Governance-Rahmenwerke, einschließlich Interessenkonflikte und Whistleblowing.
- Koordinierung des Risiko- und Compliance-Ausschusses.
- Beitrag zu breiteren Risiko- und Compliance-Initiativen, einschließlich ESG und Investorenberichterstattung.
- Leitung der Entwicklung wichtiger Compliance-Berichte.
- Bereitstellung von Risiko- und Compliance-Unterstützung für Enfuce-Gruppeneinheiten nach Bedarf.
Was Sie mitbringen:
- Starkes Verständnis des Zahlungs- und E-Geldsektors.
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Vereinigten Königreich und der EU.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Proaktive und praktische Herangehensweise.
Warum Sie die Arbeit bei Enfuce lieben werden:
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung.
- Top-Talente: Arbeiten Sie mit Experten und hochqualifizierten Fachleuten zusammen.
- Unbegrenztes Wachstumspotenzial.
- Flexible, remote Arbeit.
- Eine unterstützende Kultur.
Umfassendes Leistungspaket:
- Faire Vergütung und Mitarbeiteraktienoptionen.
- Flexible bezahlte Freizeit.
- Regelmäßige Teamevents.
Compliance Manager Arbeitgeber: enfuceoy
Enfuce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern hohe Autonomie und Verantwortung bietet, um innovative Lösungen im Bereich Kartenverarbeitung und Zahlungsabwicklung zu entwickeln. Mit einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Wachstumschancen fördert Enfuce eine Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von enfuceoy treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei enfuceoy verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei enfuceoy bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei enfuceoy zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei enfuceoy den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für enfuceoy wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei enfuceoy interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von enfuceoy oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enfuceoy vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
