Commissioning Engineer

Commissioning Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Inbetriebnahme komplexer elektrischer Systeme in einem dynamischen Umfeld durch.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Chemie und Energie mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an großen Industrieprojekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der elektrischen Inbetriebnahme und Ingenieurabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ENG Bauen unterstützt einen großen internationalen Chemiebetreiber bei einem großangelegten, kapitalintensiven petrochemischen Bauprogramm in Deutschland, das Teil einer langfristigen Energiewende und Investition in die Kreislaufwirtschaft ist. Während das Projekt tiefer in die Inbetriebnahme- und Startphase eintritt, ist die erfolgreiche Elektrifizierung, Prüfung und betriebliche Bereitschaft kritischer elektrischer Infrastrukturen entscheidend für die Einhaltung der Bau- und Inbetriebnahmemilestones in der gesamten Anlage.

Wir suchen erfahrene, standortbasierte Elektro-Inbetriebnahmeingenieure zur Unterstützung der Inbetriebnahme, Prüfung, Elektrifizierung und des Starts komplexer industrieller elektrischer Systeme in Prozessanlagen, Versorgungsunternehmen und zugehöriger Infrastruktur. Diese Positionen arbeiten an der Schlüsselstelle zwischen Bau, Lieferanten, Inbetriebnahme, Betrieb und QA/QC-Teams und gewährleisten die sichere und technisch konforme Systembereitschaft während des gesamten Projektlebenszyklus.

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inbetriebnahmeaktivitäten in LV- und MV-Systemen, Umspannwerken, MCCs, Transformatoren, Feldinstrumentierungs-Schnittstellen und zugehöriger elektrischer Verteilungsinfrastruktur. Dies ist eine entscheidende Rolle, die starke Inbetriebnahme-Disziplin, technische Autorität und die Fähigkeit erfordert, effektiv in einer schnelllebigen Baustellenumgebung zu arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Durchführung von Vorinbetriebnahme- und Inbetriebnahmeaktivitäten in elektrischen Systemen und zugehöriger Infrastruktur.
  • Unterstützung der Elektrifizierungsplanung, Prüfverfahren, Funktionstests und Startaktivitäten.
  • Koordination der Übergabe elektrischer Systeme von Bau zu Inbetriebnahme und Betrieb.
  • Überprüfung von Inbetriebnahmedokumentationen, Testpaketen, Schleifenprüfungen und Lieferantendokumentationen.
  • Enger Austausch mit Bau, QA/QC, Lieferanten und Betriebsteams zur Lösung von Inbetriebnahme- und Bereitschaftsproblemen.
  • Unterstützung bei Fehlersuche, Problemlösung und technischen Problemen während der Inbetriebnahme- und Startphasen.
  • Sicherstellung, dass alle Inbetriebnahmeaktivitäten den Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsverfahren des Projekts entsprechen.
  • Führung genauer Inbetriebnahmeregister und Systemstatusaktualisierungen während der Ausführung.
Qualifikationen & Erfahrung
  • Ingenieurhintergrund in Elektrotechnik oder verwandtem Fachgebiet.
  • 5+ Jahre Erfahrung in elektrischen Inbetriebnahme-Rollen innerhalb von petrochemischen, Prozess-, Energie- oder schweren Industrieprojekten.
  • Starke Erfahrung mit LV/MV-Systemen, Umspannwerken, MCCs, Transformatoren und industriellen elektrischen Verteilungssystemen.
  • Praktische Inbetriebnahmeerfahrung vor Ort in großangelegten EPC- oder EPCm-Projektumgebungen.
  • Starkes Verständnis von Inbetriebnahme-Workflows, Systemübergabe, Isolationsverfahren und Startsequenzierung.
  • Fähigkeit, effektiv in hochdruckbelasteten Bau- und Inbetriebnahmeumgebungen zu arbeiten.
  • Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.

Wenn Sie ein erfahrener Elektro-Inbetriebnahmeprofi sind, der bereit ist, ein hochkarätiges Industrieprogramm durch eine kritische Lieferphase zu unterstützen, oder wenn Sie mehr erfahren möchten, zögern Sie bitte nicht, sich zu melden.

Commissioning Engineer Arbeitgeber: ENG Bauen

ENG Bauen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Electrical Commissioning Engineers, die an einem bedeutenden petrochemischen Bauprojekt in Deutschland beteiligt sind. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und technische Exzellenz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von der Teilnahme an innovativen Projekten, die zur Energiewende und Kreislaufwirtschaft beitragen.

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Kontaktdaten:

ENG Bauen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Bereich der elektrischen Inbetriebnahme präsentierst. Zeige, dass du die Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld meistern kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleib in Kontakt mit den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Engineer mit Bravour zu bestehen

Elektroengineering
Erfahrung in der elektrischen Inbetriebnahme
LV/MV Systeme
Unterstationen
MCCs
Transformatoren
Industrielle elektrische Verteilungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich der elektrischen Inbetriebnahme und warum du zu uns passen würdest.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach erfahrenen Ingenieuren suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENG Bauen vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte zu LV/MV-Systemen, Transformatoren und der gesamten elektrischen Infrastruktur. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Problemlösung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Teammitglieder.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.