Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Öl & Gas und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit Fokus auf EPC- und Asset-Optimierungsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% innerhalb Deutschlands erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gruppe ist ein globales Unternehmen, das EPC- und Asset-Optimierungsdienstleistungen an mehreren Standorten auf der ganzen Welt anbietet. Die geschätzten Kosten für die zugewiesenen Projekte liegen im Bereich von 1-10 Mio.
Der Projektmanager trägt die Gesamtverantwortung für die Festlegung des Projektumfangs, die Sicherstellung eines angemessenen Projektmanagements, die Ernennung qualifizierter und erfahrener Berater und Auftragnehmer in Abstimmung mit dem zuständigen Anlageningenieur, um zu gewährleisten, dass die Projekte sicher, fristgerecht, kostengerecht und in der erforderlichen Qualität (technisch und betrieblich) durchgeführt werden.
Der Projektmanager ernennt die erforderlichen qualifizierten und erfahrenen Ressourcen für die Durchführung der Projekte, wobei er die Möglichkeiten des Outsourcing nutzt, um zu gewährleisten, dass die Projekte sicher, termingerecht, kostengerecht und in der erforderlichen Qualität (technisch und betrieblich) durchgeführt werden.
Der Projektmanager sorgt für eine qualitativ hochwertige Kommunikation mit den relevanten Projektbeteiligten. Die Projekte werden in Übereinstimmung mit den im TSO ODM (Opportunity Delivery Manual) festgelegten Prozessen durchgeführt und erfüllen die Anforderungen der Major IOC DEP (Design Engineering Practices) und DEM 1 (Design Engineering Manual).
Bewerten, Evaluieren und Berücksichtigen der Komplexitätsaspekte des Projekts, darunter: Ungewissheit hinsichtlich der Projektziele und -methoden; Anzahl, Vielfalt, geografische Verteilung und gegenseitige Abhängigkeit der Elemente (z. B. multidisziplinäre oder monodisziplinäre technische Inhalte, Technologie, Anzahl und Vielfalt der Schnittstellen zwischen dem Projekt und anderen organisatorischen Einheiten) und der am Projekt beteiligten Stakeholder – bzw. dem Geschäftsumfeld unter Verwendung integrierter Ansätze (z. B. Der TECOP-Methodik (Technical, Economical, Commercial, Organizational & Political)).
Vorbereitung, Umsetzung, Verwaltung und Abschluss als (6 Säulen) der detaillierten Planung (intern oder Vertrag). Einhaltung des D-GAME-Handbuchs.
Entwicklung und Umsetzung eines Projektdurchführungsplans, um die Ziele und Strategien des Projekts zu erreichen. Festlegung aller relevanten wichtigen IOC- und Industriestandards, denen die Planung und der Bau des Terminals entsprechen müssen. Identifizieren aller relevanter Genehmigungen, die für den Bau und die Inbetriebnahme des Terminals erforderlich sind.
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung einer Strategie für die kommerziellen Aspekte des Projekts, einschließlich der Identifizierung und Qualifizierung von Anbietern, Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen, Aufforderung zur Angebotsabgabe, technische und kommerzielle Bewertung und Vergabe.
Vorbereitung aller relevanten Projektdurchführungsverfahren (Projektdurchführungsplan, Risikoregister usw.), Spezifikationen und Unterlagen, die für die Verwaltung des Projekts und die Berichterstattung über den Projektfortschritt erforderlich sind. Sicherstellung der fristgerechten, kostengünstigen, funktionsfähigen und sicheren Durchführung der Projekte.
Vorbereitung und Umsetzung geeigneter Budget- und Kostenverfahren und regelmäßige Berichterstattung über den Stand der Budgets und Kosten des Projekts an alle Beteiligten. Entwicklung und Umsetzung eines Qualitäts- und Prüfplans für das Projekt und Gewährleistung, dass die Bauarbeiten an den Terminals gemäß diesem Plan durchgeführt werden.
Unterstützung bei der Vorbereitung eines Inbetriebnahmeverfahrens und einer Checkliste für das Terminal, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Konstruktion abgeschlossen und für die Inbetriebnahme bereit sind. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Übergabeverfahrens, einschließlich entsprechender Schulungen für das operative Team, Dokumente und Handbücher.
Es kann sich um ein JV-Projekt zwischen großen IOC und anderen NOVs handeln. Austellen einer Projekt-Taskforce mit folgenden Beteiligten: Ingenieurdienstleister (EPCM), Rechtsberater. Umfangreiche Reisen (etwa 30 bis 40 %) innerhalb Deutschlands.
Diese Position erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Management der Interessengruppen auf allen Ebenen der Organisation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit einem starken technischen Hintergrund. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Öl & Gas. Nachgewiesene Erfolge bei der fristgerechten Durchführung von Projekten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Kompetenz, auf Erfahrungen und Kenntnisse aus der EU und weltweit zurückzugreifen. Fließend Deutsch und Englisch.
Projektleiter m/w/d - unbefristet Arbeitgeber: Eng.Co Group
Kontaktperson:
Eng.Co Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d - unbefristet
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Projektleitung sind Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch menschlich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eng.Co Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Projektleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.