Standortleiter

Standortleiter

Schweinfurt Vollzeit 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte vor Ort und sorge für Sicherheit und Effizienz.
  • Unternehmen: Globale Ingenieurdienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

Über die Eng. Co Gruppe

Die Eng. Co. Gruppe ist ein globales Unternehmen, das EPC- und Asset-Optimierungsdienstleistungen an mehreren Standorten auf der ganzen Welt anbietet. Wir sind ein führender Ingenieurdienstleister mit mehr als dreißig Jahren Branchenerfahrung und sind derzeit in zwanzig Ländern tätig, darunter in Europa, in den USA, in Kanada, in der Türkei, in Fernost und in Südafrika.

Standort: Vollzeit vor Ort, Würzburg

Überblick über die Rolle:

Sie sind verantwortlich dafür, dass alle Auftragnehmer ihre Aufgaben effizient, organisiert und sicher ausführen. Unter Nutzung von Koordinierungsmechanismen arbeiten Sie vor den Besichtigungen vor Ort mit Auftragnehmern zusammen. Dazu gehört u. a. die Überprüfung der Arbeiten und die Sicherstellung, dass die Auftragnehmer integrierte Pläne haben, dass die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung erfüllt sind, dass der Arbeitsumfang klar verstanden und effizient verwaltet wird und dass die Auftragnehmer die notwendige Unterstützung vor Ort wie Ressourcen, Gerüste, Kräne und Materialien organisiert haben.

Neben der Überwachung und Koordinierung der täglichen Aktivitäten spielt der/die Standortkoordinator/in eine Schlüsselrolle bei der Planung und Optimierung der standortbezogenen Aktivitäten. Dieser proaktive Ansatz zielt darauf ab, die Ausfallzeiten der Auftragnehmer zu minimieren, die Effizienz zu steigern, die Fristen für Aktivitäten einzuhalten und zusätzliche Kosten zu vermeiden. Die Unterstützung bei der Umsetzung erfolgt durch ein externes Kompetenzzentrum – bei Bedarf stehen Fachkräfte zur Verfügung, die technische Unterstützung, Projektmanagement und andere Unterstützung leisten.

Hauptaufgaben:

  • Leitung der Bauarbeiten vor Ort: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Bautätigkeiten vor Ort und sorgen für eine konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung, die den Verfahren des Kunden, den Sicherheitsstandards und den Projektzielen entspricht.
  • Förderung der Sicherheitskultur: Sie setzen sich für hervorragende HSSE-Leistungen ein, indem Sie die Sicherheit in jeden Aspekt Ihrer Arbeit integrieren, mit gutem Beispiel vorangehen und die Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Sicherheitsvorschriften gewährleisten.
  • Management von Auftragnehmern & Koordinierung: Sie verwalten die täglichen Kontakte mit den Auftragnehmern und leiten die wöchentlichen/monatlichen Koordinierungssitzungen. Sie überwachen die Leistung, sprechen Ressourcen- oder Terminprobleme an und arbeiten mit anderen Mitarbeitern zusammen, um die Lieferung zu verbessern und die Kosten zu senken.
  • Beaufsichtigung von Baustellenaktivitäten: Sie beaufsichtigen und überwachen die täglichen Bauaktivitäten und sorgen für die Einhaltung von Projektplänen, Sicherheitsprotokollen, Qualitätserwartungen und Umweltstandards.
  • Koordinierung der Projektplanung: Sie unterstützen Projektingenieure und Projektmanager bei der Abstimmung der frühen Planungsphase, einschließlich Ausführungsmethodik, Zeitplan und Kosten, wobei standortspezifisches Wissen für eine effizientere Projektabwicklung genutzt wird.
  • Entwurf & Arbeitspaket-Management: Sie koordinieren die Kommunikation und die Klärung der Planung zwischen den Auftragnehmern, dem Ingenieurbüro von EngCo und den Projektbeteiligten. Sie unterstützen die Entwicklung von Arbeitspaketen und regelmäßige Besprechungen mit den Auftragnehmern über anstehende Aufgabenbereiche.
  • Aufsicht über die Leistung des Auftragnehmers: Sie arbeiten mit der Leitung des Kundenstandorts und den Beschaffungsteams zusammen, um die Leistungserwartungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Berichterstattung und Rechnungsstellung abzustimmen. Sie stellen die Einhaltung der Vertragsbedingungen in allen Lieferbereichen sicher.
  • Unterstützung der Beschaffungsstrategie: Sie liefern Beiträge zu Vertragsabschlüssen und Beschaffungen hinsichtlich der Definition des Umfangs, der kommerziellen Struktur und der technischen Bewertungen von Auftragnehmern während der Vorqualifizierung und Auswahl.
  • Fortschritt überwachen, Qualität & KPIs: Sie verfolgen die Bauleistung anhand von Schlüsselindikatoren (HSSE, Zeitplan, Kosten, Qualität, Risiko). Sie stellen die zeitnahe Erstellung und Lieferung von Leistungsberichten sicher.
  • Leitung von Besprechungen & Überprüfungen: Sie unterstützen die SIMOPS-Planung, die Kick-off-Meetings für den Bau, die Bereitschaftsüberprüfungen und die Machbarkeitsbewertungen mit allen relevanten Stakeholdern.
  • Genehmigung & Koordination der Einsatzbereitschaft: Sie stellen sicher, dass alle Genehmigungen, Arbeitsanweisungen und Vorbereitungsmaßnahmen vor Beginn der Arbeiten vor Ort abgeschlossen sind, einschließlich der Sicherheitsdokumentation und der Materiallieferung.
  • Technische Schnittstelle zum Entwurf: Sie klären technische Fragen des Auftragnehmers in Abstimmung mit dem technischen Berater. Sie sorgen für eine klare Kommunikation, um Probleme zu lösen und Verzögerungen zu vermeiden.

Standortleiter Arbeitgeber: Eng.Co Group

Die Eng.Co Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über dreißig Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Unsere Standorte in Frankfurt und Ludwigshafen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.

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Kontaktdaten:

Eng.Co Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordinationsfähigkeiten
Sicherheitsmanagement
Bauüberwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Ressourcenmanagement
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Eng.Co Group für die Position als Standortleiter bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Eng.Co Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eng.Co Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Eng.Co Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Eng.Co Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.