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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und führe komplexe Transaktionen durch.
- Arbeitgeber: Eine führende internationale Finanzinstitution mit Fokus auf große Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni und großzügige Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Möglichkeit, mit Führungskräften zu arbeiten und Einfluss auf große Unternehmen zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Corporate Banking, analytische Fähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Position in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Corporate Banking Relationship Manager - Vice President in Frankfurt, Deutschland | Permanent | Continental European Coverage
Sind Sie ein erfahrener Corporate Banker mit einer Leidenschaft für Kundenbeziehungen, Transaktionsausführung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit? Eine führende internationale Finanzinstitution sucht einen Corporate Banking Relationship Manager (VP-Ebene), der dem Team in Frankfurt beitritt und große Unternehmensklienten in ganz Europa betreut.
Die Gelegenheit
Als Teil eines leistungsstarken, branchenübergreifenden Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Vertiefung von Beziehungen zu strategischen Kunden, der Origination neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Ausführung komplexer Transaktionen. Diese Position ist sehr sichtbar und beinhaltet regelmäßige Interaktionen mit Senior Bankern, Produktpartnern und Entscheidungsträgern auf Executive-Ebene.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Senior Bankern zur Förderung des Kundenengagements, der Geschäftsentwicklung und der Beziehungspflege über ein breites Portfolio europäischer Großunternehmen.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Kundenbedürfnisse und Angebot maßgeschneiderter finanzieller Lösungen durch Nutzung eines vollständigen Spektrums an Produkten der Unternehmens- und Investmentbanking.
- Leitung von Kundenpräsentationen, Vorbereitung von Marketingmaterialien und Überwachung von Transgenehmigungen und Onboarding-Prozessen.
- Management der End-to-End-Ausführung von Transaktionen unter Anleitung und Koordination von Junior-Teammitgliedern.
- Aufbau und Pflege detaillierter Kundenkontenpläne sowie ständige Information über Branchentrends und aufkommende Risiken.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung regulatorischer und interner Risikorahmen, um jederzeit ein robustes Kontrollumfeld aufrechtzuerhalten.
Über Sie
- Signifikante Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen im Unternehmens- und Investmentbanking mit nachweislichem Erfolg in der Geschäftsentwicklung und -ausführung.
- Kommerzielles Denken mit starken analytischen, Präsentations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld mit Senior Stakeholdern.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein Engagement für Exzellenz sind ein Muss.
Was ist für Sie drin?
Das Grundgehalt hängt von Ihrem Erfahrungsgrad ab - dies wird mit einem Bonus und einem großzügigen Leistungspaket kombiniert.
Interessiert? Bewerben Sie sich unten.
Relationship Manager Arbeitgeber: Engage People Recruitment
Kontaktperson:
Engage People Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Institution in Frankfurt in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Position aufmerksam zu werden.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Banking und Investment Banking. Wenn du bei Gesprächen oder in Netzwerken zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle viel mit Kundenpräsentationen zu tun hat, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring und in der Zusammenarbeit mit Junior-Teammitgliedern zu teilen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und zeigen, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch das Team stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Relationship Manager hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Corporate Banking und wie du zur Entwicklung von Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge und Erfahrungen im Bereich der Kundenbeziehungen und Transaktionsausführung betonen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engage People Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Transaktionen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen und Entscheidungsfindung zu erläutern. Verwende Daten oder Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
