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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and implement internal HR marketing measures and create engaging content for social media.
- Arbeitgeber: Engaged & Company connects IT talents with diverse companies, fostering successful careers and business growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, fitness studio access, team events, and support for your retirement plan.
- Warum dieser Job: Join a dynamic startup-like environment where your ideas matter and work-life balance is prioritized.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed education in marketing, experience in HR/Social Media marketing, and proficiency in design tools.
- Andere Informationen: Located near Essen Hbf with additional benefits like the Deutschland-Ticket after probation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist engaged & Company:
Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen.
So sieht dein Tag aus:
- Du bist zuständig für die Organisation und Umsetzung von internen Personalmarketing Maßnahmen.
- Du unterstützt bei der Content Creation für unsere Corporate Social Media Profile (LinkedIn, Instagram, TikTok) und unsere Corporate Influencer Accounts (LinkedIn).
- Du stellst die Performance der Content Beiträge anhand von ausgewählten KPIs sicher.
- Du baust ein Netzwerk mit externen Partnern auf, einschließlich Hochschulen, Eventveranstaltern und Sponsoring-Partnern, um langfristige Zusammenarbeiten zu entwickeln, die zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke beitragen.
- Du setzt die Maßnahmen im Rahmen des Corporate Designs eigenständig um.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und HR-Bereich zusammen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing.
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Personalmarketing/Social Media Marketing mit.
- Du kennst dich mit Gestaltungstools wie Adobe Creative Cloud und Canva aus und kannst eigene Content-Beiträge und Werbekampagnen damit umsetzen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
- Du identifizierst dich mit einem dynamischen Unternehmen mit Start-up Charakter und bringst eigene Ideen ein.
- Du trittst selbstbewusst und professionell auf.
Das erwartet dich bei uns:
- Anstellung: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung und unterstützen dich nach Ablauf deiner Probezeit aktiv bei deiner Altersvorsorge (bAV).
- Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen.
- Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss!
- Teamevents & Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener – Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam.
- Arbeitsatmosphäre: In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis, Billard oder MarioKart zu spielen. Außerdem starten wir jeden Freitag mit einem gemeinsamen Frühstück ins Wochenende. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung.
- ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen Hbf, so dass du problemlos Bahn fahren kannst. Nach Ablauf der Probezeit zahlen wir dir zusätzlich das Deutschland-Ticket!
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los! Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter +49 (0) 201 599 0020 oder unter WhatsApp +49 (0) 1515 6678579 gerne zur Verfügung.
Schau auch gerne auf unserer Website und unserem Instagram-Profil engaged_and_company vorbei.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail, unter Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen.
Dein engaged & Company Team
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Social Media / HR Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: engaged & Company GmbH
Kontaktperson:
engaged & Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media / HR Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von engaged & Company zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die Social Media Profile von engaged & Company genau an. Analysiere deren Content-Strategie und überlege dir, wie du diese verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Personalmarketing oder Social Media Marketing zu nennen. Zeige, wie du KPIs zur Erfolgsmessung genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing und Social Media. Sei bereit, innovative Ansätze vorzuschlagen, die zur Stärkung der Arbeitgebermarke von engaged & Company beitragen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media / HR Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Familiarize yourself with engaged & Company. Understand their mission, values, and the specific role of a Social Media / HR Marketing Manager within their team.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in Social Media and HR Marketing. Make sure to include any specific tools you’ve used, like Adobe Creative Cloud or Canva, and showcase your content creation skills.
Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Mention how your background aligns with their needs and how you can contribute to their marketing efforts.
Showcase Your Language Skills: Since very good German and good English skills are required, make sure to highlight your language proficiency clearly in your application. If possible, provide examples of how you've used these skills in a professional context.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engaged & Company GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Content Creation vor
Da du für die Erstellung von Inhalten für Social Media verantwortlich sein wirst, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Zeige, wie du kreative Ideen in ansprechende Beiträge umsetzen kannst.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Social Media Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Performance von Inhalten messen und optimieren würdest. Das zeigt dein Verständnis für datengetriebenes Marketing.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau eines Netzwerks mit externen Partnern Teil deiner Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Dies könnte Hochschulen oder Eventveranstalter betreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige eigene Ideen für Personalmarketing-Maßnahmen vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zur Arbeitgebermarke beizutragen.
