Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltung der Netzwerksicherheitslösung und Anwendersupport bei Hard- und Software-Problemen.
- Unternehmen: Eine Forschungsanstalt in Dresden sucht einen IT-Systemadministrator zur Festanstellung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 2 Tage Homeoffice pro Woche und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwicklungspotenzial in einer innovativen Umgebung mit internen Trainings.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine Forschungsanstalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dresden einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Management der heterogenen IT-Systeme
- Verwaltung der Netzwerksicherheitslösung (Mail/Web/Firewall)
- Anwendersupport und -training
- Support bei Hard- und Software-Problemen und Troubleshooting
- Installation, Konfiguration und Administration von Clients und Servern
- Betreuung bestehender Systemkomponenten
Profilanforderungen:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Wohnort Deutschland
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit
- 2 Tage Homeoffice die Woche
- Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Interne Trainings & individuelle Weiterbildung
- Entwicklungspotenzial in innovativer Umgebung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Jobticket
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: engaged & Company GmbH Internal
Als führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für die Flachglasindustrie bietet unser Standort in Gießen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Gleitzeit und hybriden Arbeitsmodellen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit einer Duz-Kultur, regelmäßigen Mitarbeiterevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und einem Gaming Room, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
engaged & Company GmbH Internal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei engaged & Company GmbH Internal bewerben
Viele Unternehmen, wie engaged & Company GmbH Internal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf engaged & Company GmbH Internal und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engaged & Company GmbH Internal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von engaged & Company GmbH Internal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
