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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Business Intelligence-Lösungen.
- Arbeitgeber: Engagement Global, ein Partner für nachhaltige Entwicklung und soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil: Flexible Arbeitszeiten, betrieblich verankerte Modelle der Teilzeitarbeit und der mobilen Arbeit, vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Partizipation prägen die Organisationskultur von Engagement Global. Menschen arbeiten gerne und dauerhaft bei uns, weil sie mit ihrer Arbeit Zukunft nachhaltig gestalten können.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmen von Aufgaben bei der Einführung von Business Intelligence-Lösungen und IT-(Teil-) Projekten im Rahmen der digitalen Transformation von Engagement Global
- Leitung oder Unterstützung von zum Teil abteilungsübergreifenden IT- (Teil-) Projekten, Beraten von Projektbeteiligten zur IT-technischen Perspektive
- Erfassen und Analysieren von nutzerspezifischen Anforderungen sowie Beurteilen der Umsetzbarkeit in die IT-Architektur von Engagement Global
- Steuerung der externen Dienstleister*innen zum Aufbau der BI-Tools in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Abteilungs- und Gruppenleitung
- Koordination und Begleitung technischer Arbeitspakete und Tests
- Konzipieren, Realisieren und Verantworten des Business Intelligence Projektzyklus, vom Design über die Umsetzung bis zur Wartung, Erstellen von Reports, Views, Triggern
- Konzipieren, Planen sowie (Weiter-)Entwickeln von IT-Anwendungen und Modulen bestehender Anwendungen
- Durchführen von Prozessanalysen sowie Vorschläge zur Prozessgestaltung im Hinblick auf die Einführung, Nutzung von Business Intelligence-Lösungen, IT-Anwendungen und Modulen
- Einrichten von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemen
- Erstellung von Berichten zum Umsetzungsstand des Projekts und Präsentation der Ergebnisse in internen und externen Gremien
- Administration und Support von Business Intelligence-Lösungen, IT-Anwendungen und Schnittstellen
- Sicherstellen des laufenden Betriebs, technische Verantwortung für IT-Anwendungen und Schnittstellen-Plattformen
- Durchführen von Updates und Patches für die IT-Anwendungen
- Durchführen von Tests bei Releasewechseln/Updates
- Monitoren des Betriebs von IT-Anwendungen und Schnittstellen, Durchführen von Fehleranalysen, Recherchieren nach und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
- Koordination externer Dienstleister
- Erstellen, Führen und Pflegen von Dokumentationen der betreuten IT-Anwendungen und Schnittstellen
- Einweisen und Schulen der Mitarbeitenden, Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen technischen Fragen der IT-Anwendungen und Schnittstellen
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelorniveau) im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld und mit der Umsetzung bzw. Implementierung von IT-Projekten
- Erfahrungen mit Business Intelligence Lösungen und der Einrichtung von Schnittstellen
- Kenntnisse zum Einsatz von IT-Anwendungen und Servertechnologien im Microsoft Umfeld
- idealerweise Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -Optimierung von Vorteil
- Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, insbesondere im Kontext von Datenaufbereitung und Reporting
- sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job-Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, nach Absprache
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie
Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unserem Leitbild treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeitenden individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 über unser Bewerbungsformular.
Projektkoordination Einführung BI-Tool Arbeitgeber: Engagement Global gGmbH
Kontaktperson:
Engagement Global gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordination Einführung BI-Tool
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Projektkoordination – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Business Intelligence vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer flexiblen Arbeitsmodelle nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordination Einführung BI-Tool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engagement Global gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Engagement Global vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit Business Intelligence-Lösungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in SQL oder Microsoft-Anwendungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.