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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und bewerte Tätigkeitsdarstellungen, berate Führungskräfte und erstelle Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: Engagement Global - ein Ort, an dem du die Zukunft nachhaltig gestalten kannst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teilzeit geeignet und fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine weltoffene Gesellschaft und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten, betrieblich verankerte Modelle der Teilzeitarbeit und der mobilen Arbeit, vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Partizipation prägen die Organisationskultur von Engagement Global. Menschen arbeiten gerne und dauerhaft bei uns, weil sie mit ihrer Arbeit Zukunft nachhaltig gestalten können. Jetzt suchen wir Sie am Standort Bonn als Sachbearbeitung Personalplanung und -entwicklung.
Ausschreibungsnummer: 2026/46
Organisationseinheit: Personalplanung und -entwicklung
Stellenumfang: 19,5 WSt
Starttermin: nächstmöglich
Befristung:
Vergütung: EG 9c TVöD
Ihre Aufgaben:
- Recherchieren zu bewertungsspezifischen Fragestellungen (Tarifrecht, Rechtsprechungen)
- Bewerten von neuen Tätigkeitsdarstellungen und Verfassen der Bewertungsbegründung
- Beraten von Führungskräften beim Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen
- Durchführen der Dokumentation der Bewertung
- Erstellen von Schulungsunterlagen und Präsentationen sowie von Statistiken und Auswertungen
- Administrative Aufgaben im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Erfahrung in der Anwendung des TVöD, wünschenswert Kenntnisse in der EntgO Bund
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Leistungsmotivation sowie Handlungs- und Lösungsorientierung
- Fähigkeit zur strukturierten Recherche und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job-Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unserem Leitbild treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeitenden individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeitung Personalplanung und -entwicklung Arbeitgeber: Engagement Global gGmbH
Kontaktperson:
Engagement Global gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personalplanung und -entwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personalplanung und -entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, welche Kenntnisse du im Arbeits- und Tarifrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engagement Global gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Engagement Global zu erfahren. Schau dir die Werte und die Organisationskultur an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihnen passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -entwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Dokumentation
Da die Stelle auch das Erstellen von Schulungsunterlagen und Präsentationen umfasst, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.