Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten in allen Facetten des Arbeitsrechts und entwickle individuelle Strategien.
  • Unternehmen: Moderne Arbeitsrechtsboutique mit einem dynamischen Team von Experten.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hochmodernes Büro mit angenehmer Atmosphäre und zahlreichen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kanzlei mit und arbeite an spannenden Mandaten.
  • Qualifikationen: Erfahrener Anwalt mit Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum wir so erfolgreich sind? Weil's einfach Spaß macht! Was wir dafür tun? Arbeitsrecht – bundesweit - vom Kleinbetrieb bis zum börsennotierten Unternehmen. Und wer wir sind? Boutique statt Full-Service- Kanzlei. Spezialisten statt Alleskönner. Als Spin-Off seit dem 01.01.2023 am Markt. Bestehend aus 19 hoch motivierten Persönlichkeiten – Tendenz steigend. Wir sind 9 Anwälte mit ausgezeichneter arbeitsrechtlicher Expertise und 10 Sekundanten, die unsere Arbeit mit ihrem Organisationstalent überhaupt erst ermöglichen.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist modern und nachhaltig, vollkommen digitalisiert. Wir arbeiten als überörtliche Sozietät wo wir wollen; ganz gleich ob in Stuttgart, Frankfurt, Berlin oder München. Wir arbeiten an jedem Ort innerhalb Deutschlands, der uns gefällt. Für unsere langjährigen nationalen und internationalen Mandanten sind wir verlässliche Partner, denken voraus, um potentielle Konflikte frühzeitig zu erkennen. Wir entwickeln gemeinsam die richtigen Strategien, vermeiden damit unnötige Streitigkeiten oder lösen diese elegant und – wenn es darauf ankommt – mit scharfer Klinge.

Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique für Unternehmen decken wir alle arbeitsrechtlich relevanten Themengebiete für unsere Mandanten ab, also insbesondere:

  • Individualarbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifrecht
  • Öffentliches Dienstrecht
  • Restrukturierung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Outsourcing
  • Auslandsentsendung
  • Arbeitsvertragswesen
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Sozialrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht

Sie sind ein erfahrener Anwalt (m/w/d), mit dem Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht, der das Arbeitsrecht in all seinen Facetten beherrscht und seit mindestens fünf Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist. Sie beraten Mandanten auf Augenhöhe, verständlich und praxisnah, und bringen komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt. Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung sind Ihnen ebenso vertraut, wie die erfolgreiche Verhandlungsführung mit Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Betriebsräten und Gewerkschaften. Mit Engagement und Fingerspitzengefühl setzen Sie sich für die Interessen Ihrer Mandanten ein und arbeiten dabei zuverlässig und eigenverantwortlich. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr professionelles Auftreten machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner, während Teamarbeit und fachlicher Austausch für Sie selbstverständlich sind.

Wenn Sie zudem Lust auf ein berufliches Umfeld haben, das persönliche Betreuung und hochwertige Beratung schätzt, dabei auch eine Partnerschaft anstreben und aktiv mitwirken wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wir bezahlen überdurchschnittlich gute Gehälter und beteiligen unsere Anwältinnen und Anwälte am Unternehmenserfolg. Zudem übernehmen wir die Anwaltshaftpflicht und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ob Early-Bird oder Nachteule – bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Dies geht bei uns selbstverständlich auch im Einklang und mit Rücksicht auf die Familie.
  • Remote-Work: Egal ob im Home-Office oder unterwegs; mit unserer modernen IT-Ausstattung können Sie örtlich flexibel arbeiten.
  • Karriereentwicklung und Weiterbildung: Wir geben unsere Erfahrung und Expertise im direkten Kontakt auf Augenhöhe weiter und pflegen den regen Austausch über aktuelle Entscheidungen und spannende Mandate.
  • Attraktiver Arbeitsplatz: Zwischen Reutlingen und Tübingen haben wir mit angrenzendem Naturschutzgebiet ein hochmodernes und barrierefreies Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eingerichtet. Zudem gibt es Getränke und Snacks, ein Sportangebot, freie Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Urlaub: Bei uns bekommen Sie 30 Urlaubstage und einen weiteren, wenn Ihr Geburtstag auf einen Werktag fällt. Klingt gut? Ist es auch.
  • Weg zur Partnerschaft: Wir schaffen individuelle Wege, auf denen sich jeder nach seinen Vorstellungen entfalten kann. Einen vorgezeichneten Weg zur Partnerschaft gibt es bei uns deshalb ebenso wenig wie ein „Muss“ zur Partnerschaft.
  • Eigeninitiative: Eigeninitiative und Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. Unser Team gestaltet die Kanzlei aktiv mit.

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: EnGarde. Rechtsanwälte

Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique bieten wir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes, barrierefreies Büro in einer inspirierenden Umgebung zwischen Reutlingen und Tübingen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Freiheit, ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten – sei es im Home-Office oder vor Ort. Bei uns wird Eigeninitiative geschätzt und jeder hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzlei mitzuwirken und individuelle Karrierewege zu verfolgen.

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Kontaktdaten:

EnGarde. Rechtsanwälte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Anwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Arbeitsrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst. Ein gutes Gefühl für das Gespräch kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team bereichern wollen. Nutze die Chance und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Verhandlungsführung
Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Arbeitsrecht brennst.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Kanzleikultur an und überlege, wie du dazu passt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und wie du aktiv zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnGarde. Rechtsanwälte vorbereitet

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Philosophie der Boutique-Kanzlei verstehst und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch und überzeugend aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit und fachlicher Austausch wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Mandanten und anderen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Partnerschaft interessiert bist und aktiv zur Kanzlei beitragen möchtest.