Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Moderne Boutique-Kanzlei mit einem dynamischen Team von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kanzlei mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachanwalt für Arbeitsrecht mit mindestens fünf Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Hochmodernes Büro mit Snacks, Sportangebot und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Warum wir so erfolgreich sind? Weil's einfach Spaß macht! Was wir dafür tun? Arbeitsrecht – bundesweit - vom Kleinbetrieb bis zum börsennotierten Unternehmen. Und wer wir sind? Boutique statt Full-Service- Kanzlei. Spezialisten statt Alleskönner. Als Spin-Off seit dem 01.01.2023 am Markt. Bestehend aus 19 hoch motivierten Persönlichkeiten – Tendenz steigend. Wir sind 9 Anwälte mit ausgezeichneter arbeitsrechtlicher Expertise und 10 Sekundanten, die unsere Arbeit mit ihrem Organisationstalent überhaupt erst ermöglichen.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist modern und nachhaltig, vollkommen digitalisiert. Wir arbeiten als überörtliche Sozietät wo wir wollen; ganz gleich ob in Stuttgart, Frankfurt, Berlin oder München. Wir arbeiten an jedem Ort innerhalb Deutschlands, der uns gefällt.
Für unsere langjährigen nationalen und internationalen Mandanten sind wir verlässliche Partner, denken voraus, um potentielle Konflikte frühzeitig zu erkennen. Wir entwickeln gemeinsam die richtigen Strategien, vermeiden damit unnötige Streitigkeiten oder lösen diese elegant und – wenn es darauf ankommt – mit scharfer Klinge.
Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique für Unternehmen decken wir alle arbeitsrechtlich relevanten Themengebiete für unsere Mandanten ab, also insbesondere:
- Individualarbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Tarifrecht
- Öffentliches Dienstrecht
- Restrukturierung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Outsourcing
- Auslandsentsendung
- Arbeitsvertragswesen
- Kirchliches Arbeitsrecht
- Compliance
- Datenschutz
- Sozialrecht
- Handels- und Gesellschaftsrecht
Sie sind ein erfahrener Anwalt (m/w/d), mit dem Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht, der das Arbeitsrecht in all seinen Facetten beherrscht und seit mindestens fünf Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist. Sie beraten Mandanten auf Augenhöhe, verständlich und praxisnah, und bringen komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt. Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung sind Ihnen ebenso vertraut, wie die erfolgreiche Verhandlungsführung mit Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Betriebsräten und Gewerkschaften. Mit Engagement und Fingerspitzengefühl setzen Sie sich für die Interessen Ihrer Mandanten ein und arbeiten dabei zuverlässig und eigenverantwortlich. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr professionelles Auftreten machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner, während Teamarbeit und fachlicher Austausch für Sie selbstverständlich sind.
Wenn Sie zudem Lust auf ein berufliches Umfeld haben, das persönliche Betreuung und hochwertige Beratung schätzt, dabei auch eine Partnerschaft anstreben und aktiv mitwirken wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Attraktive Vergütung
Wir bezahlen überdurchschnittlich gute Gehälter und beteiligen unsere Anwältinnen und Anwälte am Unternehmenserfolg. Zudem übernehmen wir die Anwaltshaftpflicht und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
Flexible Arbeitszeiten
Ob Early-Bird oder Nachteule – bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Dies geht bei uns selbstverständlich auch im Einklang und mit Rücksicht auf die Familie.
Remote-Work
Egal ob im Home-Office oder unterwegs; mit unserer modernen IT-Ausstattung können Sie örtlich flexibel arbeiten.
Karriereentwicklung und Weiterbildung
Wir geben unsere Erfahrung und Expertise im direkten Kontakt auf Augenhöhe weiter und pflegen den regen Austausch über aktuelle Entscheidungen und spannende Mandate.
Attraktiver Arbeitsplatz
Zwischen Reutlingen und Tübingen haben wir mit angrenzendem Naturschutzgebiet ein hochmodernes und barrierefreies Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eingerichtet. Zudem gibt es Getränke und Snacks, ein Sportangebot, freie Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Urlaub
Bei uns bekommen Sie 30 Urlaubstage und einen weiteren, wenn Ihr Geburtstag auf einen Werktag fällt. Klingt gut? Ist es auch.
Weg zur Partnerschaft
Wir schaffen individuelle Wege, auf denen sich jeder nach seinen Vorstellungen entfalten kann. Einen vorgezeichneten Weg zur Partnerschaft gibt es bei uns deshalb ebenso wenig wie ein „Muss“ zur Partnerschaft.
Eigeninitiative
Eigeninitiative und Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. Unser Team gestaltet die Kanzlei aktiv mit.
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: EnGarde. Rechtsanwälte
Kontaktperson:
EnGarde. Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und potenziellen Mandanten zu vernetzen. Zeige dein Interesse an aktuellen Themen im Arbeitsrecht und teile deine Gedanken dazu.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine Verhandlung wäre. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und ihre Mandanten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Arbeitsrecht klar und prägnant zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! Sprich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur ein Anwalt bist, sondern auch ein engagierter Partner für deine Mandanten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt bei uns zu bewerben. Wir schätzen Eigeninitiative und freuen uns über kreative Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich zu uns passen würdest. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Arbeitsrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnGarde. Rechtsanwälte vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Philosophie der Boutique-Kanzlei verstehst und wie du mit deinem Fachwissen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen kommunikativen Stil. In einer Kanzlei, die Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit Kollegen, Mandanten und anderen Stakeholdern kommunizierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb der Kanzlei. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.