Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in allen Facetten des Arbeitsrechts und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Moderne Boutique-Kanzlei mit einem dynamischen Team von 19 Experten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Gehälter, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hochmodernes Büro mit angenehmer Atmosphäre und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kanzlei mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrener Anwalt mit Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht und mindestens fünf Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum wir so erfolgreich sind? Weil's einfach Spaß macht! Was wir dafür tun? Arbeitsrecht – bundesweit - vom Kleinbetrieb bis zum börsennotierten Unternehmen. Und wer wir sind? Boutique statt Full-Service- Kanzlei. Spezialisten statt Alleskönner. Als Spin-Off seit dem 01.01.2023 am Markt. Bestehend aus 19 hoch motivierten Persönlichkeiten – Tendenz steigend. Wir sind 9 Anwälte mit ausgezeichneter arbeitsrechtlicher Expertise und 10 Sekundanten, die unsere Arbeit mit ihrem Organisationstalent überhaupt erst ermöglichen.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist modern und nachhaltig, vollkommen digitalisiert. Wir arbeiten als überörtliche Sozietät wo wir wollen; ganz gleich ob in Stuttgart, Frankfurt, Berlin oder München. Wir arbeiten an jedem Ort innerhalb Deutschlands, der uns gefällt.
Für unsere langjährigen nationalen und internationalen Mandanten sind wir verlässliche Partner, denken voraus, um potentielle Konflikte frühzeitig zu erkennen. Wir entwickeln gemeinsam die richtigen Strategien, vermeiden damit unnötige Streitigkeiten oder lösen diese elegant und – wenn es darauf ankommt – mit scharfer Klinge.
Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique für Unternehmen decken wir alle arbeitsrechtlich relevanten Themengebiete für unsere Mandanten ab, also insbesondere:
- Individualarbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Tarifrecht
- Öffentliches Dienstrecht
- Restrukturierung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Outsourcing
- Auslandsentsendung
- Arbeitsvertragswesen
- Kirchliches Arbeitsrecht
- Compliance
- Datenschutz
- Sozialrecht
- Handels- und Gesellschaftsrecht
Sie sind ein erfahrener Anwalt (m/w/d), mit dem Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht, der das Arbeitsrecht in all seinen Facetten beherrscht und seit mindestens fünf Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist. Sie beraten Mandanten auf Augenhöhe, verständlich und praxisnah, und bringen komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt. Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung sind Ihnen ebenso vertraut, wie die erfolgreiche Verhandlungsführung mit Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Betriebsräten und Gewerkschaften. Mit Engagement und Fingerspitzengefühl setzen Sie sich für die Interessen Ihrer Mandanten ein und arbeiten dabei zuverlässig und eigenverantwortlich. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr professionelles Auftreten machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner, während Teamarbeit und fachlicher Austausch für Sie selbstverständlich sind.
Wenn Sie zudem Lust auf ein berufliches Umfeld haben, das persönliche Betreuung und hochwertige Beratung schätzt, dabei auch eine Partnerschaft anstreben und aktiv mitwirken wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wir bezahlen überdurchschnittlich gute Gehälter und beteiligen unsere Anwältinnen und Anwälte am Unternehmenserfolg. Zudem übernehmen wir die Anwaltshaftpflicht und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Flexible Arbeitszeiten: Ob Early-Bird oder Nachteule – bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Dies geht bei uns selbstverständlich auch im Einklang und mit Rücksicht auf die Familie.
- Remote-Work: Egal ob im Home-Office oder unterwegs; mit unserer modernen IT-Ausstattung können Sie örtlich flexibel arbeiten.
- Karriereentwicklung und Weiterbildung: Wir geben unsere Erfahrung und Expertise im direkten Kontakt auf Augenhöhe weiter und pflegen den regen Austausch über aktuelle Entscheidungen und spannende Mandate.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Zwischen Reutlingen und Tübingen haben wir mit angrenzendem Naturschutzgebiet ein hochmodernes und barrierefreies Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eingerichtet. Zudem gibt es Getränke und Snacks, ein Sportangebot, freie Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Urlaub: Bei uns bekommen Sie 30 Urlaubstage und einen weiteren, wenn Ihr Geburtstag auf einen Werktag fällt. Klingt gut? Ist es auch.
- Weg zur Partnerschaft: Wir schaffen individuelle Wege, auf denen sich jeder nach seinen Vorstellungen entfalten kann. Einen vorgezeichneten Weg zur Partnerschaft gibt es bei uns deshalb ebenso wenig wie ein „Muss“ zur Partnerschaft.
- Eigeninitiative: Eigeninitiative und Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. Unser Team gestaltet die Kanzlei aktiv mit.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EnGarde. Rechtsanwälte
Als spezialisierte Arbeitsrechtsboutique bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Kanzlei mitzuwirken. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht voll entfalten können. Unser attraktiver Standort zwischen Reutlingen und Tübingen, umgeben von Natur, sowie unsere digitale Infrastruktur ermöglichen Ihnen ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Anwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare im Bereich Arbeitsrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe interessant sind. Engagiere dich in Diskussionen und zeige dein Fachwissen. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und zeigt, dass du in der Branche aktiv bist.
✨Informiere dich über die Kanzlei!
Bevor du dich bewirbst, informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, ihre Mandanten und ihre Arbeitsweise. So kannst du in deinem Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Kanzlei passen würdest und was du einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Kanzlei. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Stärken klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeitsrecht (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Expertise!:Da wir eine spezialisierte Arbeitsrechtsboutique sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht klar herausstellst. Zeige uns, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnGarde. Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Philosophie der Boutique-Kanzlei verstehst und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut im Austausch mit Mandanten und Kollegen ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und wie du aktiv zur Gestaltung der Kanzlei beitragen kannst.
