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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deine Filiale, berate Kunden und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Engbers ist ein expandierendes Unternehmen mit einem tollen Team und vielen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Events und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Wir sind offen für Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Gespür für Mode, bist kommunikativ und hast idealerweise Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein! Wir suchen Sie als: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten: Kostenlose Getränke sehr gute Karrierechancen Jobrad Corporate Benefits Mitarbeiter-Events Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Filialleiter / Store Manager – Workshops Tolles Mitarbeiter – Team aus dem Einzelhandel / Verkauf Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Verkäufer / Verkäuferinnen Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gewähren Ihnen einen attraktiven Personalrabatt Sind offen für Quereinsteiger, z.B.: Kellner / Servicekraft / Mitarbeiter Gastronomie / Friseure (m/w/d) Ihr Profil: Sie haben ein Gespür für Mode und Trends Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer – können Ihr Team begeistern und motivieren Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt -, Niederlassungs – oder Verkaufsleiter gesammelt Ihre Aufgaben: Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden Leitung und Organisation Ihrer Filiale Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation) Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter Interesse geweckt? Schreiben Sie uns eine Mail an bewerbung@engbers.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Filialleiter/Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Engbers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Engbers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/Storemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von engbers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des selbstständigen und eigenverantwortlichen Handelns verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und Trends. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe frische Ideen mit, die du in die Filiale einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/Storemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über engbers und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter/Storemanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Begeisterung für Mode und Trends.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit ein, andere zu motivieren und zu begeistern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engbers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamarbeit und Führung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige dein Gespür für Mode und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in der Verkaufsfläche umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit dem Team und den Kunden entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über engbers, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur positiven Entwicklung beizutragen.