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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deine Filiale, berate Kunden und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Engbers ist ein expandierendes Unternehmen mit einem tollen Team und ausgezeichneten Arbeitgeberbewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Karrierechancen, Personalrabatt und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Gespür für Mode, bist teamfähig und hast idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir sind offen für Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie als Fachkraft oder als Quereinsteiger die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein! WIR SUCHEN SIE: Filialleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit WIR BIETEN: Kostenlose Getränke sehr gute Karrierechancen Jobrad Corporate Benefits Mitarbeiter-Events Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Filialleiter / Store Manager – Workshops Tolles Mitarbeiter – Team aus dem Einzelhandel / Verkauf Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Verkäufer / Verkäuferinnen Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gewähren Ihnen einen attraktiven Personalrabatt Sind offen für Quereinsteiger, z.B.: Kellner / Servicekraft / Mitarbeiter Gastronomie / Friseure (m/w/d) IHR PROFIL: Sie haben ein Gespür für Mode und Trends Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer – können Ihr – Team begeistern und motivieren Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt -, Niederlassungs – oder Verkaufsleiter gesammelt IHRE AUFGABEN: Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden Leitung und Organisation Ihrer Filiale Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, – Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation) Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Filialleiter/ Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Engbers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Engbers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Filialleiter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Modebereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, deine Kenntnisse ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und geleitet hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Marke engbers. Informiere dich über ihre Werte und Mission, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/ Storemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über engbers und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für Mode und Trends sowie deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engbers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamarbeit und Führung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige dein Gespür für Mode und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in der Filiale umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit engbers auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.