Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere deine Filiale, berate Kunden und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: Engbers ist ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit einem tollen Mitarbeiter-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Karrierechancen, Personalrabatt und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Gespür für Mode, bist teamfähig und hast idealerweise erste Führungserfahrungen.
  • Andere Informationen: Wir sind offen für Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen, die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

Wir suchen Sie als:

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten:

  • Kostenlose Getränke
  • sehr gute Karrierechancen
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Events
  • Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Filialleiter / Store Manager – Workshops
  • Tolles Mitarbeiter-Team aus dem Einzelhandel / Verkauf
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Verkäufer / Verkäuferinnen
  • Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
  • Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
  • Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Gewähren Ihnen einen attraktiven Personalrabatt
  • Sind offen für Quereinsteiger, z.B.: Kellner / Servicekraft / Mitarbeiter Gastronomie / Friseure (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Gespür für Mode und Trends
  • Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer – können Ihr Team begeistern und motivieren
  • Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
  • Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
  • Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt-, Niederlassungs- oder Verkaufsleiter gesammelt

Ihre Aufgaben:

  • Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Leitung und Organisation Ihrer Filiale
  • Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
  • Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
  • Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

Interesse geweckt?

Schreiben Sie uns eine Mail oder melden Sie sich direkt via WhatsApp unter 0160 97957325.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag
  • Wochenendarbeit möglich

Arbeitsort: Vor Ort

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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engbers GmbH&Co.KG

Engbers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung bietet, die sie benötigen, um in einem dynamischen Team erfolgreich zu sein. Mit attraktiven Karrierechancen, einem tollen Mitarbeiter-Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiter-Events und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. Unsere Filialleiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einem attraktiven Personalrabatt, während wir auch Quereinsteigern die Möglichkeit bieten, sich in der Modebranche zu entfalten.
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Kontaktperson:

Engbers GmbH&Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für Mode und Trends in deinem Gespräch. Informiere dich über aktuelle Kollektionen und Marken, die engbers führt, um im Interview zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst, die für die Position wichtig sind.

Tip Nummer 3

Denke an konkrete Situationen, in denen du außergewöhnliche Kauferlebnisse geschaffen hast. Diese Geschichten kannst du nutzen, um deine Kundenorientierung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von engbers und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Trendbewusstsein
Coaching-Fähigkeiten
Zielorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über engbers und deren Teamgeist. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise des Unternehmens passt.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Wenn du bereits Führungserfahrungen gesammelt hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Kundenberatung und Teamführung hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Begeisterungsfähigkeit anführen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Motivation, Teil des engbers-Teams zu werden, deutlich macht. Zeige, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engbers GmbH&Co.KG vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Mode

Da das Unternehmen Wert auf ein Gespür für Mode und Trends legt, solltest du in der Lage sein, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in der Filiale umsetzen würdest.

Teamführung betonen

Als Filialleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.

Kauferlebnisse schaffen

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du einzigartige Kauferlebnisse für die Kunden schaffen würdest. Überlege dir, wie du die Verkaufsfläche gestalten und die Kundenbindung stärken kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Das Unternehmen hebt hervor, dass es als Team geführt wird und großen Wert auf Eigenverantwortung legt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Engbers GmbH&Co.KG
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  • Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

    Neubrandenburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-03

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    Engbers GmbH&Co.KG

    100 - 200
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