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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deine Filiale, berate Kunden und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Engbers ist ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit einem tollen Mitarbeiter-Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Karrierechancen, Personalrabatt und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Gespür für Mode, bist teamfähig und hast idealerweise erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Wir sind offen für Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir suchen Sie als
Filialleiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten:
- Kostenlose Getränke
- sehr gute Karrierechancen
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Events
- Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Filialleiter / Store Manager – Workshops
- Tolles Mitarbeiter-Team aus dem Einzelhandel / Verkauf
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Verkäufer / Verkäuferinnen
- Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
- Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
- Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gewähren Ihnen einen attraktiven Personalrabatt
- Sind offen für Quereinsteiger, z.B.: Kellner / Servicekraft / Mitarbeiter Gastronomie / Friseure (m/w/d)
Ihr Profil:
- Sie haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer – können Ihr Team begeistern und motivieren
- Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
- Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
- Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt-, Niederlassungs- oder Verkaufsleiter gesammelt
Ihre Aufgaben:
- Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Leitung und Organisation Ihrer Filiale
- Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
- Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
- Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Jedes Wochenende
- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engbers GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
Engbers GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Mode und Trends in deinem Gespräch. Informiere dich über aktuelle Kollektionen und Marken, die engbers führt, um zu zeigen, dass du ein Gespür für das Sortiment hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch die Fähigkeit hast, andere zu inspirieren.
✨Tip Nummer 3
Denke an konkrete Strategien, die du umsetzen würdest, um die Filialziele zu erreichen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Das unterstreicht dein Engagement und deine langfristigen Ziele bei engbers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über engbers und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Begeisterung für Mode und Trends sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engbers GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da das Unternehmen Wert auf ein Gespür für Mode und Trends legt, solltest du in der Lage sein, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du aktuelle Modetrends verfolgst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und beschreibe, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du einzigartige Kauferlebnisse geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Das Unternehmen sucht jemanden, der Filialziele umsetzen kann. Sei bereit, über spezifische Ziele zu sprechen, die du in der Vergangenheit erreicht hast, und wie du diese Erfolge gemessen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
