Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Außendienst, gewinne neue Kunden und entwickle Vertriebsstrukturen.
- Unternehmen: Engel AG – ein führender Spezialist für Haushaltswerbung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Persönlichkeiten, die Ergebnisse liefern und Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und Abschlussstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die ENGEL AG sucht einen/eine Bereichsleiter/Bereichsleiterin, der/die unseren Außendienst aktiv weiterentwickelt, neue Kunden gewinnt und den Vertrieb operativ wie strategisch auf das nächste Niveau hebt.
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Außendienstes. Entwickelst Vertriebsstrukturen, definierst klare Standards und sorgst dafür, dass aus Marktchancen belastbares Geschäft wird. Gleichzeitig bist du selbst aktiv im Markt, berätst auf Entscheider-Ebene, gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Außendienst.
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Vertriebsteam aufzubauen und zu entwickeln.
- Abschlussstärke, Verbindlichkeit und unternehmerisches Denken.
- Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und komplexeren Dienstleistungen.
- Keine reine Konzeptorientierung, sondern operative Umsetzungsstärke.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld.
- Ein etabliertes Unternehmen mit Substanz und Entwicklungspotenzial.
- Eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern wollen.
Wen wir suchen:
- Eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die aufbauen, führen und selbst verkaufen kann.
Bereichsleiter:in Kundenberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Engel AG
Die ENGEL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv im Außendienst zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungspotenzial zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Kundenberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Kundenberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Dokumente macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ENGEL AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrukturen aufgebaut oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Abschlussstärke und unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Außendienst zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die ENGEL AG sucht eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, also präsentiere dich als jemand, der sowohl führen als auch selbst aktiv verkaufen kann.
