Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewerbungen und führe spannende Telefoninterviews.
- Unternehmen: Engel Küchenmontagen GmbH – ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber.
- Vorteile: Krisensicherer Job, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Engel Küchenmontagen GmbH ist ein etabliertes Handwerksunternehmen mit über 23 Jahren Erfahrung in der Montage hochwertiger Markenküchen. Mit unserem Team aus 72 Spezialisten unterstützen wir deutschlandweit mehr als 120 Küchenstudios bei der professionellen Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Team. Und genau dieses Team wollen wir weiter ausbauen. Unser Ziel: Wir wachsen weiter und finden gemeinsam mit dir die besten Küchenmonteure Deutschlands.
Für unseren Verwaltungsstandort in Leinefelde-Worbis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit (35 Std.) – von Montag bis Freitag (8:00 - 15:30 Uhr).
Deine Aufgaben:
- Du betreust selbständig eingehende Bewerbungen.
- Du führst telefonische Erstgespräche und Telefoninterviews.
- Du prüfst strukturiert Qualifikation, Motivation und Verfügbarkeit.
- Du koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche mit der Geschäftsführung.
- Du dokumentierst alle Kontakte im Bewerbermanagementsystem / CRM.
- Du veröffentlichst und aktualisierst unsere Stellenanzeigen.
- Du bereitest Vorstellungsgespräche und Arbeitsverträge vor.
Das passt zu dir, wenn …
- du Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement hast.
- du gerne telefonierst und Menschen begeistern kannst.
- du strukturiert, zügig, zuverlässig und qualitätsbewusst arbeitest.
- du schnell Zusammenhänge erkennst und Kandidaten gut einschätzen kannst.
- du sicher mit digitalen Tools (CRM, Kalender, Bewerbersysteme) umgehst.
- du sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst.
Das bieten wir dir:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Handwerk – gern bis zur Rente.
- Starkes Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt.
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich.
- 50 € netto/Monat garantiert (600 € netto/Jahr).
- Gründliche Einarbeitung & echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dienstrad-Zuschuss (z. B. E-Bike) inkl. Vollkasko & Mobilitätsgarantie.
- Humorvolles Team, flache Hierarchien, Du-Kultur.
- Moderne Büros, offene Feedback-Kultur, regelmäßige Meetings & Teamevents.
- Freie Kleiderwahl – komm, wie du dich wohlfühlst.
- Kostenlose Getränke & Obst.
So bewirbst du dich:
Klingt gut? Dann schick uns bitte deine Unterlagen mit einer aussagekräftigen Bewerbung an tino.engel@engel-kuechenmontagen.de – gern mit dem nächstmöglichen Eintrittsdatum.
Deine persönlichen Ansprechpartner:
Tino Engel, Geschäftsführer
Telefon: 03605 54 755 33
Sarah Schollmeyer, Personalabteilung
Telefon: 03605 54 755 33
Personaldisponent / Recruiter m/w/d Arbeitgeber: Engel Küchenmontagen
Die Engel Küchenmontagen GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im Handwerk bietet, sondern auch ein starkes Vergütungspaket und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer humorvollen Teamkultur, flachen Hierarchien und modernen Büros in Leinefelde-Worbis fördern wir eine offene Feedback-Kultur und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich wohlzufühlen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent / Recruiter m/w/d erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Engel Küchenmontagen als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Recruiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Engel Küchenmontagen relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Engel Küchenmontagen-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel Küchenmontagen vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Engel Küchenmontagen, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
