Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)*

Als Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Content- und Kampagnenstrategie. In dieser Rolle gestalten Sie markenprägende Inhalte und emotionale Kampagnen auf strategischer Ebene, die unser globales Publikum ansprechen und inspirieren.

Sie leiten die Marketing-Projektmanager sowie die Content- und Produktionsteams, die wirkungsvolles Storytelling über alle Kanäle hinweg erstellen und liefern – von globalen Marken-Kampagnen bis hin zu internen Medienformaten. Sie tragen zur strategischen Ausrichtung bei und fungieren als treibende Kraft hinter der Kampagnenplanung, kreativen Umsetzung und Content-Innovation in unserem internationalen Netzwerk.

In enger Zusammenarbeit mit wichtigen Märkten und externen Partnern stellen Sie eine konsistente, markenorientierte Kommunikation an jedem Berührungspunkt sicher. Sie analysieren kontinuierlich die Kampagnenleistung, erstellen Berichte und Einblicke für die obere Führungsebene und treiben die fortlaufende Optimierung der contentbezogenen Prozesse und Workflows voran.

Sie können umfangreiche Erfahrungen in der Content-Strategie und Kampagnenmanagement nachweisen – idealerweise in einer führenden Kreativagentur oder einer hochpreisigen bzw. Luxusmarke. In Ihrer aktuellen oder letzten Position haben Sie eine leitende Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung innegehabt und interdisziplinäre Teams erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet.

Sie sind ein kreativer und strategischer Denker mit einem starken Gespür für Innovation, Storytelling und markengetriebenen Inhalten über alle Formate und Kanäle hinweg. Sie bringen Erfahrung im Management mehrerer gleichzeitiger Projekte mit, gewährleisten effektives Zeitmanagement und überwachen Budgets während der Planungs- und Umsetzungsphasen. Mit Klarheit und einer praktischen Denkweise gedeihen Sie in dynamischen Umgebungen und behalten den Fokus.

Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Allgemeine Bedingungen: 30 Tage Urlaub und Freizeit an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit 50% Anwesenheit am Hauptsitz jeden Monat, moderne Hardware, Lernpauschale an der hauseigenen Akademie und betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für Ihre Sportmitgliedschaft oder den Urban Sports Club, Ihr Deutschlandticket und Ihre eigene Pluxee-Karte.

Engel & Völkers Community: Verschiedene Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individuelle Unterstützung, Veranstaltungen und Unternehmensfeiern, incentiviertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm und andere Unternehmensleistungen.

Angebote am Hauptsitz: Monatliche Afterwork-Events, Barista-Bar mit einer großen Auswahl an Snacks, Massageangebote, jährliche Gesundheitswochen, ein wöchentlicher „Safttag“ mit frisch gepressten Säften, Kantinennutzung und kostenlose Parkplätze & E-Ladestationen in unserer Tiefgarage.