Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für konzernrelevante Finanzfragen und Berichterstattung.
- Unternehmen: Engel & Völkers ist eine weltweit erfolgreiche Marke, die innovative digitale Produkte entwickelt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitszuschüsse und viele Corporate Benefits warten auf dich!
- Weitere Informationen: Genieße moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechnungslegung und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hast du Lust als Manager Group Accounting (w/m/d)* bei uns einzusteigen und Verantwortung für alle konzern-relevanten Fragestellungen zu übernehmen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres Teams Group Consolidated Financials im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort in Vollzeit (40 Std.) als Manager Group Accounting (w/m/d)*. Du wirst zentraler Ansprechpartner für alle konzern-relevanten Fragestellungen in Bezug auf finanzielle und nicht finanzielle Berichterstattung sowie den begleitenden IKS-Themen auf nationaler und internationaler Ebene.
Du übernimmst im Team Verantwortung für die Konzernabschlusserstellung, insbesondere für die technische Konsolidierung und Erstellung des Konzernlageberichts und -anhangs sowie für Konzern- und Jahresabschlussprüfungen.
Du übernimmst eigenverantwortlich Bestandteile der externen Berichterstattung nach IFRS und erstellst interne Gutachten - insb. IFRS und HGB. Du bist zentraler Ansprechpartner für Bilanzierungs-Fragestellungen aller Art in unserer Konzernstruktur sowie verantwortlich für konzernübergreifende Themenkomplexe (bspw. IFRS 3/IAS 36 oder IFRS 9).
Du unterstützt bei der fortlaufenden Professionalisierung des internen Kontrollsystems für (nicht-)finanzielle Berichte und übernimmst eigene Themenbereiche. Du verfolgst neue Vorgaben aus IFRS und HGB hinsichtlich deren Relevanz für den Engel & Völkers-Konzern und erarbeitest Umsetzungsvorschläge.
Du übernimmst eine führende Rolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Bilanzierungshandbücher (IFRS/HGB) und unterstützt bei der Entwicklung von Trainingsformaten.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung absolviert. Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder prüfungsnahen Beratungsgesellschaft und/oder Erfahrung in einer internationalen Unternehmensgruppe mit.
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen, vorzugsweise in einem kapitalmarktorientierten Umfeld. Erste Erfahrung in der Prozess- und Projektarbeit, insb. mit Blick auf berichterstattungsbezogene interne Kontrollsysteme. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer 50% Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
Alle unsere Benefits findest du hier nochmal zusammengefasst.
Manager Group Accounting (w/m/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers - Zentrale -
Engel & Völkers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager Group Accounting (w/m/d)* die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in unserer hausinternen Academy fördern wir deine individuelle Entwicklung und Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Engel & Völkers - Zentrale - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Group Accounting (w/m/d)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IFRS und HGB. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Bilanzierungsfragen vor, die für Engel & Völkers relevant sein könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als zentraler Ansprechpartner.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Group Accounting (w/m/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der internationalen Rechnungslegung sowie deine Kenntnisse in IFRS und HGB. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Managers Group Accounting vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei Engel & Völkers arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen kannst.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen:Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein, wie z.B. die Erstellung von Konzernabschlüssen und die Verantwortung für Bilanzierungsfragen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers - Zentrale - vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Engel & Völkers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel mit IFRS und HGB zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch präsentieren kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainingsformaten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
