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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite interaktive Webinare für unsere Makler:innen und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers ist ein globaler Marktführer im Premium-Immobiliensegment mit über 16.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Lern-Flatrate und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in Video-Schulungen, idealerweise in der Immobilienbranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust als Learning Content Manager (m/w/d) bei uns einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres Academy Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Learning Content Manager (m/w/d) in Vollzeit . In dieser Position bist du verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung unserer Trainingsformate, die unsere Makler:innen, Führungskräfte oder Assistent:innen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Aufgaben, die dich wachsen lassen:
- Als Learning Content Manager (m/w/d) entwickelst du zielgruppengerechte Webinare , unter anderem für unsere Makler:innen und Führungskräfte.
- Du bereitest Fachthemen der Immobilienbranche – mit dem Input unserer Fachexpert:innen – für die Schulung in Webinaren auf.
- Du leitest interaktive Webinare und sorgst für eine Präsenz unseres Schulungsangebots innerhalb des Unternehmens.
- Du übernimmst die Kommunikation mit den Teilnehmenden sowie die Analyse von Anmeldungen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots.
- Du stehst in engem Austausch mit dem Team im DACH-Bereich, um Schulungsbedarfe zu identifizieren und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten.
- Du holst systematisches Feedback von Trainer:innen und Teilnehmer:innen ein, um unsere Trainingsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Dein Profil, das uns begeistert:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium , z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine ähnliche berufliche Ausbildung.
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Video-Schulungen mit, idealerweise in der Immobilien- oder Vertriebsbranche.
- Deine starken organisatorischen Fähigkeiten helfen dir, um auf Basis von Marktbedürfnissen zielgerichtete Trainingsinhalte zu entwickeln und anzupassen.
- Du hast Interesse für die Themen und Fragestellungen im Immobilienbereich .
- Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge für didaktische und visuelle Qualität.
- Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit.
Ein Umfeld, das fasziniert:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
- Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
Alle unsere Benefits findest du hier nochmal zusammengefasst.
Aus Leidenschaft für Immobilien:
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite.
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH.
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
#J-18808-Ljbffr
Learning Content Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers AG
Kontaktperson:
Engel & Völkers AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Content Manager (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Engel & Völkers herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Schulungsinhalten beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Video-Schulungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du interaktive Formate gestaltet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch zu beantworten. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Content Manager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Learning Content Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Webinaren und deine Kenntnisse im Immobilienbereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Durchführung von Schulungen belegen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachthemen vor
Da du als Learning Content Manager mit Fachthemen der Immobilienbranche arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informierst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du interaktive Webinare leiten und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Trainingsinhalte entwickelt und angepasst hast, um den Bedürfnissen des Marktes gerecht zu werden.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Da kontinuierliches Feedback ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Trainingsprogrammen, indem du Fragen zu den bestehenden Feedback-Prozessen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
