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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Identifizierung und Ansprache von Bewerbern.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Start-Up in der Unternehmens- und Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen, gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld warten auf dich!
Wir sind ein junges und dynamisches Start-Up-Unternehmen im spannenden Umfeld der Unternehmens- und Personalberatung. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Hauptgeschäftszweig: Personalberatung eine Teilzeitkraft / Werkstudenten (m / w / d) zur Unterstützung im Bereich Research / Ident / Direktansprache.
Ihr neuer Job:
- Identifizierung von passenden Bewerbern zu unseren Personalbesetzungsprojekten
- Ansprache dieser Kandidaten mittels digitaler Tools und per Telefon
- Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Allgemeine Korrespondenz zu Kunden und Kandidaten
- Weitere anfallende Aufgaben im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit:
- Interesse am Themenbereich Personal bzw. Recruiting
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Allgemeines Verständnis im Bereich EDV (MS Office, Social Media, etc.)
- Selbstständige, engagierte Arbeitsauffassung
- Hohe Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Integrität
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
- Flexible Tätigkeit
- Dynamisches Beratungsumfeld
- Individuelle Einarbeitung
- Möglichkeit zur zeitweisen Ausübung der Tätigkeit aus dem Homeoffice
- Berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Vertriebsleiter (m / w / d) in Vollzeit Arbeitgeber: Engel & Völkers AG
Kontaktperson:
Engel & Völkers AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m / w / d) in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends im Recruiting, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kandidaten ansprechen würdest und welche digitalen Tools du nutzen kannst, um effektiv zu kommunizieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalberatung und Recruiting. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Gesprächs, um zu demonstrieren, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine proaktive Haltung und dein Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m / w / d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Interesse am Recruiting-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsleiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Personalberatung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalberatung vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalberatung. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Ansprache von Kandidaten zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media und anderen digitalen Plattformen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
