Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie und das Design für Engel & Völkers.
- Arbeitgeber: Engel & Völkers ist ein führendes Unternehmen im Premium-Immobiliensegment mit über 16.700 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, moderne Hardware und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine renommierte Marke und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management für Luxusmarken und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Brand Management & Design (f/m/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die globale Markenpräsenz von Engel & Völkers. In dieser Führungsrolle gestalten und entwickeln Sie unsere Premium-Markenidentität und -design weltweit. Basierend auf Ihrer Expertise im Management von High-End- oder Luxusmarken tragen Sie dazu bei, die Zukunft eines der renommiertesten Namen im Immobilienbereich zu gestalten – und sorgen für Konsistenz, Relevanz und kreative Exzellenz über alle Märkte und Berührungspunkte hinweg.
In dieser Rolle leiten Sie die Schlüsselteams: Brand Management und Architektur & Design. Das Brand Management-Team sorgt für eine konsistente globale Markenstrategie, überwacht Markenkooperationen, Sponsoring und verwaltet CI/CD-Richtlinien. Das Architektur- & Design-Team ist verantwortlich für das visuelle Konzept und Design (z.B. unserer Geschäfte).
Aufgaben, die Sie wachsen lassen:
- Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Gestaltung und Entwicklung unserer globalen Marke.
- Sie führen die Teams Brand Management und Architektur & Design sowie deren jeweilige Teamleiter.
- Sie stellen die konsistente Anwendung unserer globalen Markenprinzipien und der allgemeinen CI-Richtlinien über alle Märkte und Berührungspunkte hinweg sicher.
- Sie tragen strategische Impulse bei und agieren als treibende Kraft hinter der Markeninnovation und kreativen Ausrichtung unserer globalen Markenpositionierung.
- Von der Kampagnenentwicklung bis hin zu redaktionellen Formaten wie dem GG Magazin agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und bieten markenorientierte Anleitung und Expertise für funktionsübergreifende Teams.
Ihr Profil, das uns inspiriert:
- Sie können umfangreiche und nachweisbare Erfahrungen im Markenmanagement für hochpreisige oder Luxusmarken vorweisen – entweder auf Unternehmensseite oder innerhalb führender internationaler Agenturen.
- Sie sind ein strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn, einer zukunftsorientierten Denkweise und einem proaktiven, praktischen Führungsstil.
- In Ihrer aktuellen oder letzten Position haben Sie eine leitende Rolle mit voller disziplinarischer Verantwortung innegehabt und erfolgreich Teams geleitet sowie komplexe Markeninitiativen gemanagt.
- Mit einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik und einem tiefen Verständnis für aufkommende Trends sind Sie gut gerüstet, um unsere globale Marke weiter zu gestalten und zu stärken.
- Sie bringen Erfahrung in der Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Projekte und der Überwachung von Budgets während der Planungs- und Umsetzungsphasen mit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und vorzugsweise in Deutsch.
Ein Umfeld, das fasziniert:
- 30 Tage Urlaub und Freizeit an Heiligabend und Silvester.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 50% Anwesenheit im HQ jeden Monat.
- Moderne Hardware, Lernpauschale an der hauseigenen Akademie und betriebliche Altersvorsorge.
- Monatliche Zuschüsse für Ihre Sportmitgliedschaft oder den Urban Sports Club, Ihr Deutschlandticket und Ihre eigene Pluxee-Karte.
- Verschiedene Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individueller Unterstützung, Veranstaltungen und Unternehmensfeiern, incentiviertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm und andere Unternehmensleistungen.
- Monatliche Afterwork-Events, Barista-Bar mit einer großen Auswahl an Snacks, Massageangebote, jährliche Gesundheitswochen, ein wöchentlicher "Safttag" mit frisch gepressten Säften, Kantinennutzung und kostenlose Parkplätze & E-Ladestationen in unserer Tiefgarage.
Wir haben uns seit über 45 Jahren auf Immobilienservices im Premiumsegment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Menschen unter der Marke Engel & Völkers aktiv und verkörpern unsere gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unserer Reise!
Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Ihre Ansprechpartnerin Jennifer Steffen ist bei Engel & Völkers Holding GmbH beschäftigt und verantwortlich für den Bewerbungsprozess für diese Position bei Engel & Völkers GmbH.
*Mit dieser Stellenanzeige sprechen wir ausdrücklich weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiterhin fördern. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung!
Head of Brand Management & Design (f/m/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers Holding GmbH
Kontaktperson:
Engel & Völkers Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Brand Management & Design (f/m/d)*
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Engel & Völkers oder in der Luxusmarkenbranche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Brand Management und Design, insbesondere im Luxussegment. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Brand Management vor. Zeige, wie du Marken erfolgreich positioniert und innovative Kampagnen entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über kreative Ansätze nach, wie du Engel & Völkers' Markenidentität weiterentwickeln würdest. Bereite Ideen vor, die du in einem Gespräch einbringen kannst, um dein strategisches Denken und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Brand Management & Design (f/m/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensidentität: Informiere dich gründlich über Engel & Völkers und deren Markenidentität. Achte darauf, wie sie sich im Premium- und Luxussegment positionieren und welche Werte sie vertreten.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Brand Management hervor, insbesondere in Bezug auf hochpreisige oder Luxusmarken. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Führungsrollen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine strategischen Denkfähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu demonstrieren. Erkläre, wie du die Marke weiterentwickeln und innovative Impulse setzen kannst.
Prüfe deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein schriftlicher Ausdruck klar und professionell ist. Überprüfe Grammatik und Stil, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Markenidentität von Engel & Völkers. Überlege dir, wie du die bestehende Markenstrategie weiterentwickeln und stärken kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Werte und die Vision des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Luxusmarken. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in dieser Rolle Teams leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Engel & Völkers sucht jemanden, der kreative Impulse setzen kann. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Markenstrategie einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Zeige, dass du Trends erkennst und in der Lage bist, diese in die Markenentwicklung zu integrieren.