Immobilienberater für Wohn-

Immobilienberater für Wohn-

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und berate Eigentümer von Wohn- und Geschäftshäusern.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Marktführers in der Immobilienbranche mit einem starken Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein junges Team, exklusive Schulungen und eine steile Karriere.
  • Warum dieser Job: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Erlebe einen humorvollen Teamgeist und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei wem sollte Dein Erfolg mehr garantiert sein, als beim Marktführer? Wir geben Dir ein exklusives Netzwerk direkt an die Hand. Deine steile Karriere, hin zum Makler für Wohn- & Geschäftshäuser, ist Dir garantiert. Und das inmitten unseres starken, jungen Teams.

Tätigkeiten

  • Du bist die Schlüsselrolle in der Akquisition und der Beratung: Wohn-, Geschäfts- und Mehrfamilienhäuser mit Potenzial identifizieren und Eigentümer von der Akquise bis zur Vermarktung professionell beraten.
  • Marktpreis- und Potenzialanalysen durchführen und diese in verständliche Strategien umsetzen.
  • Aktuelle Trends im Auge behalten und diese Informationen nutzen, um Deine Expertise als Berater ständig zu verbessern und unsere Kunden bestmöglich zu beraten.
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, die auf Vertrauen und Qualität basieren.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern in der Immobilienwirtschaft.
  • Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus.
  • Interesse an Markt- und Politiktrends im Immobiliensektor.
  • Engagement und Motivation für Akquisition und Kundenbetreuung.
  • Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft.

Team

Dein neues Team ist professionell, jung und hungrig. Wir arbeiten eng zusammen und teilen unseren sarkastischen Humor, unsere täglichen Ziele sowie unsere Leidenschaft für Exklusivität über die Arbeitszeit hinaus.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlernen
  • Vergütungsgespräch
  • Probetag

Immobilienberater für Wohn- Arbeitgeber: Engel & Völkers Gewerbe Berlin GmbH & Co. KG

Als Marktführer in der Immobilienbranche bieten wir Dir nicht nur ein exklusives Netzwerk, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Humor und eine Leidenschaft für Exklusivität, während wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns kannst Du Deine Karriere als Immobilienberater für Wohn- und Geschäftshäuser in einem inspirierenden Umfeld vorantreiben und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
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Kontaktperson:

Engel & Völkers Gewerbe Berlin GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Immobilienberater für Wohn-

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Immobiliensektor zu erweitern. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.

Marktkenntnis vertiefen

Informiere dich regelmäßig über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Abonniere Fachzeitschriften oder folge relevanten Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und deine Beratungskompetenz zu stärken.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um potenzielle Kunden von deinen Ideen und Strategien zu überzeugen. Übe, deine Analysen und Marktstrategien klar und verständlich zu kommunizieren, um Vertrauen aufzubauen.

Teamarbeit betonen

Zeige in Gesprächen, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und voneinander zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater für Wohn-

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Engagement für Akquisition
Qualitätsbewusstsein
Interesse an Immobilien- und Politiktrends
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Immobilienberater. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Immobilienberaters wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrungen und dein Interesse an Markttrends.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Gewerbe Berlin GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite Dich auf Marktanalysen vor

Da die Position des Immobilienberaters stark auf Marktpreis- und Potenzialanalysen basiert, solltest Du Dich im Vorfeld über aktuelle Trends im Immobiliensektor informieren. Zeige während des Interviews, dass Du die Fähigkeit hast, diese Informationen in verständliche Strategien umzusetzen.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Beratung von Eigentümern erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Zeige Dein Engagement für Kundenbeziehungen

Langfristige Kundenbeziehungen sind entscheidend. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Vertrauen bei Kunden aufgebaut hast und welche Strategien Du verwendet hast, um diese Beziehungen zu pflegen.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, Dich kennenzulernen, sondern auch für Dich, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Stelle gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Position und zur Unternehmenskultur, um Dein Interesse zu zeigen.

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