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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Immobilien, berätst Kunden und baust dein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: E&V Commercial Berlin ist der Marktführer für Wohn- und Geschäftshäuser in der Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: Provisionsbasiertes Modell, modernes Office und exklusive Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Früh Verantwortung übernehmen und langfristige Beziehungen aufbauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind E&V Commercial Berlin – Marktführer für Wohn- & Geschäftshäuser in der Hauptstadt. Unser Team verbindet Erfahrung, Professionalität und eine starke Marke. Als Immobilienberater/in hebst du deinen Vertrieb auf dem Berliner Markt auf das nächste Level. Du begleitest deine Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss – individuell, verbindlich, erfolgreich.
Grenzenlos verdienen. Unser provisionsbasiertes Modell mit Fixum belohnt deinen Einsatz – mit ungedeckelter Provision.
Früh Verantwortung übernehmen. Nach dem Onboarding steuerst du eigenständig spannende Projekte und baust dir dein Kundenportfolio auf – mit langfristigen, wertvollen Beziehungen auf Augenhöhe.
Schnell zum Experten. Mit der E&V Akademie und direkter Praxiserfahrung vom Marktführer entwickeln wir dein Know-how Tag für Tag weiter.
Arbeiten im besten Umfeld. Ein junges, motiviertes Team, exklusive Events und ein modernes Office in Toplage – für dein berufliches Zuhause.
- Leistungsorientierung: Du willst mehr als Mittelmaß – Herausforderungen motivieren dich.
- Vertriebser talent: Du gehst offen auf Menschen zu und hast idealerweise Vertriebserfahrung.
- Bildung: Kaufmännische Ausbildung oder Studium – gerne in der Immobilienwirtschaft.
- Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Qualität – und stehst auch selbst dafür.
- Engagement & Motivation: Perspektivisch sind Immobilien deine Leidenschaft – das wirst du täglich in Akquise und Kundenbetreuung zeigen.
Objekte akquirieren: Du identifizierst und gewinnst spannende Investmentobjekte mit Verkaufspotenzial.
Kunden beraten: Du sprichst mit Eigentümer:innen über Markt, Perspektiven und Verkaufschancen.
Vor Ort prüfen: Du besichtigst Immobilien und bewertest deren Potenziale.
Einwerten & präsentieren: Du erstellst Marktpreiseinschätzungen und bereitest Objekte für den Verkauf vor.
Beziehungen aufbauen: Du pflegst dein Netzwerk – u.a. bei unseren exklusiven Events und persönlichen Treffen.
Langfristig wachsen: Wir bauen dich auf, damit du deinen eigenen Kundenstamm nachhaltig entwickelst und schließlich vollumfänglich betreust.
Kontaktperson:
Engel & Völkers Gewerbe Berlin GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler (d/w/m) für Wohn- und Geschäftshäuser
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Immobilienmakler. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Veranstaltungen und Messen in der Immobilienbranche. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch dein Wissen erweitern und neue Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Berliner Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Immobilienmakler recherchierst. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler (d/w/m) für Wohn- und Geschäftshäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über E&V Commercial Berlin. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Immobilienmakler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Immobilienwirtschaft hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Fähigkeiten klar darzustellen, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Immobilien und Vertrieb zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Engagement zu den Zielen von E&V Commercial Berlin passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Gewerbe Berlin GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt, insbesondere in Berlin. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Wohn- und Geschäftshäuser sowie deine Einschätzung des Marktes betreffen.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Qualitätsansprüche
Sei bereit, über deine Ansprüche an Qualität zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Dies könnte beinhalten, wie du Immobilien bewertest oder wie du sicherstellst, dass deine Kunden die bestmögliche Beratung erhalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von E&V Commercial Berlin. Frage nach den Teamdynamiken, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um langfristig erfolgreich zu sein.
