Immobilienberater/-in (m/w/d) für Büroflächenvermietung

Immobilienberater/-in (m/w/d) für Büroflächenvermietung

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Vermietungsprozess und entwickle individuelle Vermarktungsstrategien.
  • Unternehmen: Engel & Völkers Commercial Hamburg – eine starke Marke in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Teamspirit, individuelle Förderung und Zugang zu innovativen Tools.
  • Weitere Informationen: Nutze die E&V Academy für deine Weiterbildung und profitiere von einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, kommunikative Persönlichkeit und Interesse an Immobilien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest in der Immobilienbranche durchstarten – egal ob mit Erfahrung als Immobilienberater/-in oder als motivierter Quereinsteiger/-in? Bei Engel & Völkers Commercial Hamburg bekommst Du die Chance, Deine Karriere zu starten oder aufs nächste Level zu heben. Für unseren Standort Hamburg suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team erweitern.

Tätigkeiten

  • Steuer den Prozess! Den 360 Grad Vertrieb verantwortest Du eigenständig von der Akquise neuer Such- und Vermietungsmandate bis hin zur erfolgreichen Abwicklung.
  • Du verstehst Dich als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessen – und findest Lösungen, die alle Beteiligten weiterbringen.
  • Private und institutionelle Vermieter/-innen zielsicher durch einen strukturierten Vermietungsprozess zu führen, ist Dein Hauptaugenmerk.
  • Kompetenz im Mittelpunkt! Du entwickelst maßgeschneiderte Vermarktungsstrategien und setzt diese eigenständig um.
  • Du engagierst Dich im Ausbau unseres Bereiches der Büroflächenvermietung.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Bachelor-, oder Masterstudium, idealerweise im Immobilienbereich und hast bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt.
  • Du bist Netzwerker-/in! Deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit macht es Dir leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Du hast ein Interesse an aktuellen Trends, neuen Konzepten und Entwicklungen der Immobilienbranche.
  • Du hast eine analytische Denkweise und einen routinierten Umgang in MS Office.
  • Ein sicheres, sympathisches Auftreten – Du bewegst Dich souverän auf allen Hierarchieebenen.
  • Du triffst den Ton. Mit Deinem empathischen Wesen findest Du auch in herausfordernden, komplizierteren Situationen die richtigen Worte, ob auf Deutsch oder Englisch.
  • Du bist neugierig! Mit einem wachen Blick verfolgst Du lokale Marktveränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen, die die Branche bewegen.

Team

  • Starke Marke: Profitiere vom Bekanntheitsgrad und Renommee von Engel & Völkers.
  • Innovative Tools: Nutze unsere einzigartige Vertriebsplattform, KI-gestützte Apps und unser professionelles CRM.
  • Fokus auf Vertrieb: Wir schaffen die Basis, damit Du Dich auf Deine Kernkompetenz konzentrieren kannst.
  • Engagement zahlt sich aus: Wer sich einbringt und Ideen hat, kann bei uns alles erreichen.
  • Teamspirit: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit Drive, das Erfolge gemeinsam feiert – ob bei Teamevents oder Afterworks.
  • Individuelle Förderung: Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine Stärken weiter.
  • Weiterbildung: Die E&V Academy bietet Dir zahlreiche Lernmöglichkeiten.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen: Videocall mit unserem Recruiting-Team und Dir.
  • Persönliches Gespräch: Treffen mit dem Hiring Manager vor Ort.
  • Optional: Austausch mit dem Team und Einblick in das Arbeitsumfeld.

Immobilienberater/-in (m/w/d) für Büroflächenvermietung Arbeitgeber: Engel & Völkers Gewerbe GmbH & Co. KG

Engel & Völkers Commercial Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Immobilienbranche durchzustarten oder Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit einem starken Teamgeist, innovativen Tools und individueller Förderung durch die E&V Academy schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Ideenreichtum geschätzt werden. Unser Standort in Hamburg bietet nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Engel & Völkers Gewerbe GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienberater/-in (m/w/d) für Büroflächenvermietung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Engel & Völkers Commercial Hamburg durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienberater/-in (m/w/d) für Büroflächenvermietung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Netzwerkfähigkeiten
Analytisches Denken
MS Office Kenntnisse
Empathie
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du in der Immobilienbranche arbeiten möchtest und was dich an Engel & Völkers besonders reizt. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Gewerbe GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere Dich über den Arbeitgeber

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Engel & Völkers Commercial Hamburg auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Marktposition an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Immobilienberater/-in unter Beweis stellen. Ob es um erfolgreiche Vermietungen oder das Aufbauen von Kundenbeziehungen geht – bringe diese Geschichten mit, um Deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird Dir helfen, auch in herausfordernden Situationen souverän aufzutreten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.